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1. 負責搜集相關政策及資料，協助上級進行公司審計制度、工作流程的制定。
2. 負責開展常規、專項審計，參與重大事項監督檢查，撰寫審計報告，對發現問題督促整改落實。
3. 協助并參與第三方機構對公司的年度決算審計或專項審計，參與前期工作對接、材料提供、工作協調、報告出具和審計建議整改等工作。
4. 負責組織子公司年度經營目標的制定、日常運營監控和年度經營業績考核。
5. 協助上級建立健全子公司法人治理結構、對子公司章程制定、修改進行審核等工作。
6. 負責委派子公司、參股企業董事和監事工作管理，有效履行出資人職責，掌握重大經營管理事項并發表意見，維護公司權益。
7. 負(fu)(fu)責子公司負(fu)(fu)責人、職(zhi)業經理人考核(he)與(yu)薪酬管(guan)理等(deng)。