1、協助總經理制定公司的發展戰略,銷售戰略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變為銷售結果;
2、開拓熱力行業業務,與客戶、同行業間(熱力行業)建立良好的合作關系;
3、制定全年銷售費用預算,引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
4、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調整銷售運營政策;
5、建立熱力行業客戶數據庫,了解不同規模用戶的現狀與可能需求;
6、組織部門開發多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;
7、銷售團隊建設,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍
8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
9、進(jin)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發新的客戶和新的市場領域。
公司提供平臺與(yu)工具與(yu)客(ke)(ke)戶溝通,回答(da)相關(guan)咨詢;針對客(ke)(ke)戶需求回復(fu)并解(jie)決相關(guan)問(wen)(wen)題,消除客(ke)(ke)戶在(zai)消費過(guo)程中的顧慮和(he)疑問(wen)(wen);與(yu)客(ke)(ke)戶保持良好的關(guan)系,掌握客(ke)(ke)戶需求,及時(shi)反饋(kui)和(he)跟蹤(zong)銷售(shou)問(wen)(wen)題;及時(shi)跟進(jin)客(ke)(ke)戶,解(jie)決客(ke)(ke)戶疑問(wen)(wen);負責部門團隊搭建,制度體(ti)系的完(wan)善,制定(ding)并完(wan)成銷售(shou)目標,對部門事務負責。
在求職過程中如果遇到(dao)扣押證件、收取押金(jin)、提供擔保(bao)(bao)、強迫入股集資、解凍資金(jin)、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷(sao)擾、惡意營銷、虛(xu)假(jia)宣傳或其他違法違規行(xing)為(wei)。請及(ji)時保(bao)(bao)留證據(ju),立即向(xiang)平(ping)臺舉報投(tou)訴(su),必要時可(ke)以報警、起訴(su),維護自己的合法權益。