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人(ren)力資(zi)源專員(yuan) 3-5K(可面議) 參考工資
山東省濟南市高新區 ? | ?經驗不限? | ?學歷不限? | ?20歲-40歲? | ?招1人? | ?全職
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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
5、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
6、嚴格執行公司各項制度、各種信息及時錄入,并定期整理數據,向上級領導出具數據分析結果;
7、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網絡、郵箱;負責日常辦公用品采購、發放、登記管理,辦公室設備管理;
8、完成公共辦公區、會議室環境的日常維護工作,確保辦公區的整潔有序; 認真完成上級主管交辦的各項工作。
9、有(you)做標書工(gong)作經驗(yan)的(de)優先;能兼任投標工(gong)作優先。

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業;工作經驗不限;應屆畢業生優先;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力;
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定的人力資源管理或企業管理經驗,能獨立制定績效考核方案及進行制度、流程;
6、個人形象好,兼任前臺(tai)工作。

晉升機制
行政助理行(xing)政專(zhuan)員行政主管(guan)行(xing)政(zheng)經理行政總(zong)監(jian)
工作地址
山東省濟南市高新區崇化路(lu)科創中心502室(shi) 展(zhan)開地圖

HR信息
楊女士
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
簡歷答(da)復 暫無(wu)
聊天意愿 暫無
活躍(yue)時段 潛水
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101~200人
山(shan)東省濟南市市中區順河東街66號銀座晶都(dou)國(guo)際廣場1-15B07
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