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山東省濰坊市昌邑市
?
| ?3-5年? | ?本(ben)科? |
?年齡不限(xian)? | ?招(zhao)2人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、建立和完善集團內部控制評價體系;
2、擬定并完善內部審計制度和流程,制訂審計計劃;
3、擬定審計方案,起草審計報告和管理建議書等審計文書;
4、負責審計過程中與相關部門的協調和溝通;
5、督促跟蹤審計結論和建議的落實;
6、依據公司管理需求,組織實施針對公司本部以及下屬公司的內部控制審計工作,以幫助其規范業務流程,降低經營風險和管理風險;
7、依據公司內部控制的要求及內部控制審計的結果,對業務提出優化或改正的建議,起到支持業務發展的作用;
8、參與公司整體內控管理工作,包括對風險與控制進行識別、測試與評價;
9、協助完成公司經營風險的識別、評估、管理和控制工作;
10. 其他與內部審計相關的(de)工作和(he)領導交辦(ban)的(de)工作。
崗位要求
1、本科以上學歷,會計、審計等相關專業;
2、熟悉內部審計流程與規范、IT企業運作流程、財稅法規、審計程序和公司財務管理流程;
3、四年以上相關內部審計工作經驗,有大型企業內部審計工作經驗者優先;
4、具備注冊會計師、審計師、中級會計師及以上資格者優先;
5、具備良好的溝通、組織、協調和管理能力以及團隊協作精神;
6、正直誠實,工作態度積極,責任心強;
7、優秀的溝通、協調及管理能力,良好的職業道德和團隊協作精神;
8、積極主動、敬業上進、責任感強
9、良好(hao)的語(yu)言、文(wen)字(zi)表達能力,熟練運用Microsoft Office辦公軟件。
晉升機制
審計(ji)助理審(shen)計專員審(shen)計(ji)主管審計經(jing)理
工作地址
山(shan)東省濰坊市(shi)昌邑市(shi)圍子(zi)街(jie)道浩(hao)信(xin)工業園(yuan)
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HR信息
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范經理
3日內活躍
聊天意愿
較(jiao)慢
回復(fu)間隔
大于5分鐘
活躍時段(duan) 活躍 上午(wu)10-11點(dian) 最活躍
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