4399在线视频免费观看

營(ying)銷(xiao)儲備干部為(wei)今麥郎公司重(zhong)點(dian)培(pei)(pei)養的(de)銷(xiao)售(shou)管理(li)人(ren)才，有明確的(de)晉升路線和(he)方向，公司定期(qi)的(de)培(pei)(pei)訓(xun)，前期(qi)（4-6個月）為(wei)重(zhong)點(dian)培(pei)(pei)訓(xun)期(qi)，培(pei)(pei)訓(xun)地點(dian)為(wei)濟南，培(pei)(pei)訓(xun)期(qi)公司提供統一住宿，享(xiang)受(shou)伙食補(bu)貼、交通補(bu)貼、話費補(bu)貼，公司從0開始培(pei)(pei)養。以應(ying)屆(jie)畢(bi)業生(sheng)或者(zhe)畢(bi)業兩年以內的(de)往屆(jie)畢(bi)業生(sheng)為(wei)主，不(bu)要求有相關(guan)銷(xiao)售(shou)經(jing)驗。培(pei)(pei)訓(xun)期(qi)間(jian)收入在5000-8000左右。培(pei)(pei)訓(xun)期(qi)結束后可以根據個人(ren)意愿(yuan)調動(dong)至意向市場晉升為(wei)縣(xian)級所長，負責當(dang)地市場總(zong)的(de)銷(xiao)售(shou)和(he)管理(li)。