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營銷(xiao)(xiao)儲(chu)備干部為(wei)(wei)今麥(mai)郎公司重點培(pei)(pei)養的(de)銷(xiao)(xiao)售管理(li)人(ren)(ren)才，有明(ming)確的(de)晉(jin)升路線和方向，公司定(ding)期(qi)(qi)的(de)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)，前期(qi)(qi)（4-6個月）為(wei)(wei)重點培(pei)(pei)訓(xun)(xun)期(qi)(qi)，培(pei)(pei)訓(xun)(xun)地點為(wei)(wei)濟(ji)南，培(pei)(pei)訓(xun)(xun)期(qi)(qi)公司提供統一住宿，享受伙食補(bu)(bu)貼、交通補(bu)(bu)貼、話費補(bu)(bu)貼，公司從0開始培(pei)(pei)養。以(yi)應屆(jie)畢(bi)(bi)業生或者(zhe)畢(bi)(bi)業兩年以(yi)內的(de)往屆(jie)畢(bi)(bi)業生為(wei)(wei)主(zhu)，不要求(qiu)有相關銷(xiao)(xiao)售經(jing)驗。培(pei)(pei)訓(xun)(xun)期(qi)(qi)間收入在5000-8000左右。培(pei)(pei)訓(xun)(xun)期(qi)(qi)結束(shu)后可以(yi)根據個人(ren)(ren)意(yi)愿調(diao)動至意(yi)向市場晉(jin)升為(wei)(wei)縣(xian)級所長，負責(ze)當地市場總(zong)的(de)銷(xiao)(xiao)售和管理(li)。