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山東省濰坊市高密市
?
| ?應屆畢業生? | ?本科? |
?19歲(sui)以上? | ?招(zhao)2人? | ?全職
崗位職責
1、組織集團、公司人才需求計劃的編制工作，審核、匯總各單位需求計劃，并擬定集團年度人才需求計劃；
2、根據集團年度招聘計劃組織招聘活動，負責選擇招聘渠道、發布招聘信息、招聘現場組織等工作；
3、對應聘人的初步篩選，組織面試和筆試，識別企業需要的人才，配合用人部門進行復試甄選工作；?
4、根據培訓年度安排，跟進培訓進度、評估培訓效果；
5、完成人資經理交辦的其(qi)他任務。
崗位要求
1、人力資源相關專業，本科及以上學歷；
2、做(zuo)事嚴謹，溝通表達流暢、做(zuo)事思路清晰。
晉升機制
專(zhuan)員高級(ji)專員(yuan)主管(guan)經理(li)
工作地址
山(shan)東省(sheng)濰坊市高(gao)密(mi)市夏莊工業(ye)園A區(qu)138號
展(zhan)開地圖
HR信息
經理
3日內活躍
人力資源部
自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天意愿
暫無
活(huo)躍時段 冒(mao)泡 上午8-9點 最活躍(yue)
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名企
貿易/進(jin)出口 快(kuai)速消(xiao)費品(飲食(shi)/煙酒/日化(hua))
股份制公司
1000人以上
山東(dong)省濰坊市高(gao)密(mi)市夏(xia)莊工(gong)業園A區138號
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