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人(ren)力(li)資源應屆生 3.5-4K(可面議) 參考工資
山東省濰坊市高密市 ? | ?應屆畢業(ye)生(sheng)? | ?本科(ke)? | ?19歲以上(shang)? | ?招2人? | ?全(quan)職(zhi)
高晉升 氛(fen)圍融洽 交(jiao)通便利 五險(xian)一金節日福利提供住宿餐(can)補/工作餐(can)
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崗位職責

1、組織集團、公司人才需求計劃的編制工作,審核、匯總各單位需求計劃,并擬定集團年度人才需求計劃;
2、根據集團年度招聘計劃組織招聘活動,負責選擇招聘渠道、發布招聘信息、招聘現場組織等工作;
3、對應聘人的初步篩選,組織面試和筆試,識別企業需要的人才,配合用人部門進行復試甄選工作;?
4、根據培訓年度安排,跟進培訓進度、評估培訓效果;
5、完成(cheng)人資經(jing)理交辦的其他任(ren)務。

崗位要求

1、人力資源相關專業,本科及以上學歷;
2、做(zuo)事(shi)嚴謹,溝通表達(da)流暢、做(zuo)事(shi)思(si)路清晰(xi)。

晉升機制
專(zhuan)員(yuan)高級專員(yuan)主管經理(li)
工作地址
山東省濰(wei)坊市高密市夏莊工業園A區138號 展開地(di)圖

HR信息
經理
3日內活躍
人力資源部 自投遞起3個工作日內答復
簡(jian)歷(li)答復 暫無
聊天意愿 暫(zan)無
活(huo)躍時段 冒泡 上午8-9點 最(zui)活(huo)躍
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名企(qi)
貿易(yi)/進出口 快速消(xiao)費(fei)品(飲食/煙酒(jiu)/日化)
股份制公司
1000人以上
山東(dong)省濰坊市(shi)高密市(shi)夏莊工(gong)業園A區138號(hao)
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