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山東省濰坊市高密市
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| ?應(ying)屆畢業生(sheng)? | ?本科? |
?19歲(sui)以上? | ?招2人(ren)? | ?全職
崗位職責
1、組織集團、公司人才需求計劃的編制工作，審核、匯總各單位需求計劃，并擬定集團年度人才需求計劃；
2、根據集團年度招聘計劃組織招聘活動，負責選擇招聘渠道、發布招聘信息、招聘現場組織等工作；
3、對應聘人的初步篩選，組織面試和筆試，識別企業需要的人才，配合用人部門進行復試甄選工作；?
4、根據培訓年度安排，跟進培訓進度、評估培訓效果；
5、完(wan)成(cheng)人資經理交辦的其他任務。
崗位要求
1、人力資源相關專業，本科及以上學歷；
2、做事嚴謹，溝通(tong)表達流暢、做事思路清晰。
晉升機制
專(zhuan)員高(gao)級專員(yuan)主管經理
工作地址
山(shan)東省(sheng)濰坊市(shi)高(gao)密市(shi)夏莊工業園(yuan)A區138號
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HR信息
經理
3日內活躍
人力資源部
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活(huo)躍(yue)時段 冒泡 上午8-9點 最(zui)活躍
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名(ming)企
貿易/進(jin)出(chu)口 快速(su)消費(fei)品(飲食/煙酒/日化(hua))
股份制(zhi)公司
1000人(ren)以上
山(shan)東省濰坊市高密市夏莊工業園A區(qu)138號
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