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山東省濰坊市高密市
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| ?應(ying)屆畢業生? | ?本科? |
?19歲(sui)以上? | ?招(zhao)2人? | ?全職
崗位職責
1、組織集團、公司人才需求計劃的編制工作，審核、匯總各單位需求計劃，并擬定集團年度人才需求計劃；
2、根據集團年度招聘計劃組織招聘活動，負責選擇招聘渠道、發布招聘信息、招聘現場組織等工作；
3、對應聘人的初步篩選，組織面試和筆試，識別企業需要的人才，配合用人部門進行復試甄選工作；?
4、根據培訓年度安排，跟進培訓進度、評估培訓效果；
5、完成人資(zi)經理(li)交辦的其他任務。
崗位要求
1、人力資源相關專業，本科及以上學歷；
2、做(zuo)事嚴謹，溝通(tong)表(biao)達流(liu)暢、做(zuo)事思路清(qing)晰。
晉升機制
專(zhuan)員高級專員主管經理
工作地址
山東省濰坊市高密(mi)市夏莊工業園A區138號
展開地圖
HR信息
經理
3日內活躍
人力資源部
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段 冒(mao)泡(pao) 上午8-9點 最活躍
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設備(bei)管理員 昨天(tian)
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制(zhi)冷主管 昨(zuo)天
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營(ying)銷(xiao)業務代表(biao)（德州） 昨天(tian)
4-10K 德州(zhou)市-德城(cheng)區 | 22歲(sui)-30歲(sui) | 中專
營銷業務代表（濱州(zhou)） 昨天
4-10K 濱州市-濱城(cheng)區 | 22歲-30歲 | 中(zhong)專
名企
貿易/進出(chu)口 快(kuai)速消費(fei)品(飲(yin)食/煙酒(jiu)/日化)
股(gu)份制(zhi)公(gong)司
1000人以上
山東省(sheng)濰坊市高密市夏莊工業園A區(qu)138號
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