崗位職責
1、組織集團、公司人才需求計劃的編制工作，審核、匯總各單位需求計劃，并擬定集團年度人才需求計劃；
2、根據集團年度招聘計劃組織招聘活動，負責選擇招聘渠道、發布招聘信息、招聘現場組織等工作；
3、對應聘人的初步篩選，組織面試和筆試，識別企業需要的人才，配合用人部門進行復試甄選工作；?
4、根據培訓年度安排，跟進培訓進度、評估培訓效果；
5、完(wan)成人資經理(li)交辦的其(qi)他任(ren)務。
崗位要求
1、人力資源相關專業，本科及以上學歷；
2、做(zuo)事嚴謹，溝通表達流暢、做(zuo)事思(si)路清晰。
晉升機制
專員高級專(zhuan)員主管經理
工作地址
山東省濰坊市(shi)高密市(shi)夏莊工(gong)業園(yuan)A區(qu)138號
展開(kai)地圖
HR信息
經理
3日內活躍
人力資源部
自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意愿
暫無
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