1. 負責建立公司安全管理制度、安全考核作業指導書等安全標準文件，督促貫徹執行并對安全制度執行情況進行考核監督，嚴防人事傷亡和設備損壞事故的發生；
2. 做好公司各區域的防火、防爆、防漏電等預防工作，并配合保安做好現場的治安保衛工作；
3. 負責定期組織公司內部安全大檢查，對不安全因素，限期整改、提出改進意見并采取有效處理措施直至完成整改；
4. 認真貫徹落實電力行業、公司的法規、各項標準及管理制度；
5. 負責生產運行、計量、化水等崗位的人員取證工作；
6. 負責安環專業對口的對外協調工作，加強與質量監督、設備檢測、環保部門的聯系和工作協調，保證廠內特種設備的按期檢測、環保檢查意見按期整改并提出改善措施并監督落實；
7. 負責廠內環保監督工作，根據生產運行情況，對各項環保指標不達標的情況進行匯總分析，并限期整改；
8. 定期組織安全例會，及時反饋廠內各種安全問題，消除安全隱患；
9. 組織安全競賽、安全技術培訓等工作，提高現場作業人員的安全意識；
10. 負責提交本專業年度工作報告及故障報告；
11. 制定月、季、年度安全環保工作計劃，并上報分管領導審核后實施；
12. 負責生產部門各項指標統計，并對各個指標情況進行匯總，編制生產日報和月報，為生產運行考核和公司生產運行經濟分析提供依據；
13. 組織事故認定和事故考核，對事故責任部門或個人予以處罰；
14. 組織部門安全生(sheng)產考核工作；組織部門生(sheng)產事(shi)故調查工作，落實事(shi)故處理及事(shi)后處理效果評(ping)價；
一、任職條件：
（一）學歷：大專及以上，熱能動力、電氣自動化、機電一體化等電力、環境工程、熱動工程等相關專業優先。
（二）工作經驗：具備2年以上發電廠相關的安環管理經驗。
（三）品德端正、誠實守信、愛崗敬業、無不良記錄、責任心強，能吃苦耐勞，身體健康，能夠從事相應崗位的工作。
（四）具備一定的office辦公軟件操作能力。
二、福利待遇：
（一）入職繳納五險一金。
（二）其他福利：享受帶薪年休假、就餐補貼、高溫補貼、防暑降溫福利、中夜班福利、節日福利、生日福利、年度健康體檢、職業病體檢等。
（三）帶薪培訓（含外訓）。
（四）活動(dong)：團(tuan)隊拓展、1-2次年(nian)度旅游、年(nian)會等。
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