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前廳主管 3-5K(可面議) 參考工資
山東省濟寧市高新區 ? | ?1-2年? | ?大專(zhuan)? | ?年齡不限? | ?招1人? | ?全職
五(wu)險節日福(fu)利8小時(shi)工(gong)作制提供住宿餐補/工作餐
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崗位職責

1.全權負責處理賓館的一切事務,帶領全體員工努力工作,完成賓館所確定的各項目標;
2.制定賓館/酒店經營方向和管理目標,包括制定一系列規章制度和服務操作規程,并監督貫徹執行。
3.制定市場拓展計劃,帶領銷售部進行全面的推廣銷售。
4.建立健全賓館的組織系統、使之合理化、精簡化效率化。
5.主持每周的經理辦公會檢查情況匯報,并針對有關問題進行重點講評和指示
6.處理好人際關系,協調各部門之間的關系,使賓館有一個高效率的工作系統;
7.有(you)重點(dian)地定期巡視公眾場所及各部門工(gong)作情況,檢查服務(wu)質量題(ti),并將(jiang)巡視結果傳達至(zhi)有(you)關部門;

崗位要求

1.專業的酒店管理知識和能力;
2.對市場的把控能力和駕馭能力,酒店經理需要充分了解酒店市場的狀況和趨勢,準確把握時機為酒店獲得更大的收益;
3.人際關系處理能力,優秀的酒店經理不但能獲得客戶的認可,還能獲得員工的尊敬和效仿;
4.應變能力,酒店時常發生一些意外事件,有的大有的小,但即使是小事,如果沒有處理好,很可能會引起顧客的反感,引起客戶流失和影響酒店聲譽;
5.敬業精神,酒店經理不但是酒店的員工,更是酒店的管理者;
6.具備規劃和決策能力,酒店經理需要為酒店制定業務規劃、需要在執行計劃過程中不斷的決策,正確的決策是成功的關鍵;
7.溝通表達能力,管理和溝通是酒店經理必不可少的技能,合適的溝通表達會簡化問題;
8.激勵考(kao)核(he)員工(gong)能力(li),培養下屬人才的能力(li);

工作地址
山東省(sheng)濟寧市高新區崇(chong)文大道(dao)668 展(zhan)開地圖(tu)

HR信息
行政人事
今日活躍
自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 一般 答復率 70%
聊(liao)天意愿 較慢 回復間(jian)隔 大于(yu)5分(fen)鐘
活躍時段 活躍 下(xia)午4-5點(dian) 最活躍
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禮儀(yi)保安 今天
3-3.5K 濟寧(ning)市(shi)-高新區 | 年齡不限(xian) | 不限(xian)
銷售經理 今(jin)天
4-6K 濟(ji)寧市-高新區 | 年齡不限 | 初中(zhong)
酒店(dian)/旅游(you)
私(si)營企(qi)業
50~100人
山東省濟寧市(shi)高(gao)新區崇文大(da)道668
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