崗位職責
1.全權負責處理賓館的一切事務，帶領全體員工努力工作，完成賓館所確定的各項目標；
2.制定賓館/酒店經營方向和管理目標，包括制定一系列規章制度和服務操作規程，并監督貫徹執行。
3.制定市場拓展計劃，帶領銷售部進行全面的推廣銷售。
4.建立健全賓館的組織系統、使之合理化、精簡化效率化。
5.主持每周的經理辦公會檢查情況匯報，并針對有關問題進行重點講評和指示
6.處理好人際關系，協調各部門之間的關系，使賓館有一個高效率的工作系統；
7.有(you)重點(dian)地定(ding)期巡視公眾場(chang)所及(ji)各部(bu)門工作情(qing)況，檢(jian)查服(fu)務質量題，并(bing)將巡視結果傳達至有(you)關部(bu)門；
崗位要求
1.專業的酒店管理知識和能力；
2.對市場的把控能力和駕馭能力，酒店經理需要充分了解酒店市場的狀況和趨勢，準確把握時機為酒店獲得更大的收益；
3.人際關系處理能力，優秀的酒店經理不但能獲得客戶的認可，還能獲得員工的尊敬和效仿；
4.應變能力，酒店時常發生一些意外事件，有的大有的小，但即使是小事，如果沒有處理好，很可能會引起顧客的反感，引起客戶流失和影響酒店聲譽；
5.敬業精神，酒店經理不但是酒店的員工，更是酒店的管理者；
6.具備規劃和決策能力，酒店經理需要為酒店制定業務規劃、需要在執行計劃過程中不斷的決策，正確的決策是成功的關鍵；
7.溝通表達能力，管理和溝通是酒店經理必不可少的技能，合適的溝通表達會簡化問題；
8.激勵考核員工能力，培養下屬(shu)人才的能力；
工作地址
山東省濟寧市(shi)高新(xin)區(qu)崇文大道668
展開(kai)地圖
HR信息
行政人事
今日活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較(jiao)慢
回復間隔
大于5分鐘
活躍時段 活躍(yue) 下午4-5點 最活躍
公司(si)其他職位(wei) 查看本公司更多職位
電工 今天
3.5-4K 濟寧市(shi)-高新區 | 50歲以下 | 大(da)專
餐廳傳菜員 今天
3-5K 濟(ji)寧市-高新區 | 年齡不(bu)限(xian) | 不(bu)限(xian)
餐廳(ting)服(fu)務員 今天
3-5K 濟寧市-高新(xin)區(qu) | 年齡不限(xian) | 不限(xian)
禮儀(yi)保(bao)安主(zhu)管 今天
4-5K 濟寧(ning)市-高(gao)新(xin)區 | 年(nian)齡不限 | 高(gao)中(zhong)
禮(li)儀保(bao)安 今天
3-3.5K 濟(ji)寧市-高新區 | 年齡不限(xian) | 不限(xian)
銷售經理 今天
4-6K 濟寧市-高新(xin)區(qu) | 年(nian)齡不限 | 初中(zhong)
酒(jiu)店(dian)/旅游(you)
私營企業
50~100人
山東省濟寧(ning)市高新區(qu)崇文大道(dao)668
感興趣的職位
齊魯人才網 本網站所有招聘信息，未經書面授權不得轉載 投訴電話：400-626-5151