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人力資源部(bu)長 8-10K(可面議(yi)) 參考工資
山東省濟寧市高新區 ? | ?3-5年? | ?大專? | ?30歲(sui)-40歲(sui)? | ?招1人? | ?全職(zhi)
五險獎金提成節日福利8小(xiao)時工(gong)作(zuo)制(zhi)帶薪年假公費培訓健康體檢餐(can)補/工(gong)作餐(can)
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工作時間

08:00 -17:30 ???單休 ???不加班

崗位職責

1、按照企業總體發展戰略,協助總裁制定企業發展戰略規劃、審核各企業經營計劃;并負責組織、實施集團日常人事工作的運營及管理; 
2、根據企業發展戰略指導行政人力資源規劃,并制訂中、長期人力資源發展計劃; 
3、 建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等); 
4、 負責部門團隊管理,擅長各類中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設; 
5、定期向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持; 
6、及時處理公司人事行政管理中的重大問題,負責公司的4399在线视频免费观看建設; 
7、規范完(wan)善(shan)公司(si)人力資源管理系(xi)統,制訂并(bing)完(wan)善(shan)公司(si)各(ge)項(xiang)(xiang)人事管理制度,提供各(ge)項(xiang)(xiang)人事工(gong)作支持;

崗位要求

1、大專及以上學歷,人力資源、管理或相關專業;
2、管理經驗,三年以上行業企業崗位經驗;
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐,熟悉人力資源日常管理工作流程;
4、具備優秀溝通、協調能力,具有較強的語言和文字表達能力;
5、具有解決復雜問題的能力,具備獨立工作能力及良好的工作推進能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強,具備良好的管理能力和決策能力;
7、了解相關政(zheng)策和法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規(gui),不(bu)斷完善人(ren)員招聘以及福利待遇等(deng)方面的問(wen)題;

工作地址
山東省濟寧(ning)市高(gao)新區申科汽車廣場 展(zhan)開地圖(tu)

HR信息
張經理
3日內活躍
人力資源 | 經理 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答(da)復(fu) 一般 答復率 77%
聊(liao)天意愿 暫無
活(huo)躍時(shi)段 活躍 上午10-11點 最活躍(yue)
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501~1000人
山東省濟寧(ning)市高新區申科汽車廣場 (327國道南營村路南)
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