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人力資源(yuan)部長 8-10K(可面議) 參考工資
山東省濟寧市高新區 ? | ?3-5年(nian)? | ?大專? | ?30歲-40歲? | ?招(zhao)1人(ren)? | ?全職
五險獎(jiang)金(jin)提(ti)成(cheng)節日福利8小時工(gong)作制帶薪年(nian)假公(gong)費培(pei)訓健康體檢餐(can)補/工作餐(can)
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工作時間

08:00 -17:30 ???單休(xiu) ???不加(jia)班

崗位職責

1、按照企業總體發展戰略,協助總裁制定企業發展戰略規劃、審核各企業經營計劃;并負責組織、實施集團日常人事工作的運營及管理; 
2、根據企業發展戰略指導行政人力資源規劃,并制訂中、長期人力資源發展計劃; 
3、 建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等); 
4、 負責部門團隊管理,擅長各類中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設; 
5、定期向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持; 
6、及時處理公司人事行政管理中的重大問題,負責公司的4399在线视频免费观看建設; 
7、規(gui)范完(wan)善(shan)公司(si)(si)人力資源管理系(xi)統,制訂并(bing)完(wan)善(shan)公司(si)(si)各項人事管理制度,提供各項人事工作(zuo)支持(chi);

崗位要求

1、大專及以上學歷,人力資源、管理或相關專業;
2、管理經驗,三年以上行業企業崗位經驗;
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐,熟悉人力資源日常管理工作流程;
4、具備優秀溝通、協調能力,具有較強的語言和文字表達能力;
5、具有解決復雜問題的能力,具備獨立工作能力及良好的工作推進能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強,具備良好的管理能力和決策能力;
7、了解相關政策(ce)和法律法規(gui),不斷完善(shan)人員招聘以及福利待(dai)遇等方面的問題;

工作地址
山東省濟(ji)寧市高新(xin)區申科汽車廣場 展開地圖

HR信息
張經理
3日內活躍
人力資源 | 經理 | 自投遞起3個工作日內答復
簡(jian)歷答復 一般 答(da)復率 77%
聊(liao)天意愿 暫無
活躍時(shi)段 活躍 上(shang)午(wu)10-11點 最活(huo)躍
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山東省濟寧市高新區申科(ke)汽車廣(guang)場 (327國道南營村路南)
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