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建筑師 9-15K 參考工資
山東省濰坊市高新區 ? | ?3-5年? | ?大(da)專? | ?年齡不限? | ?招2人? | ?全職
五(wu)險(xian)一金(jin)獎(jiang)金(jin)提成節日福利交通補貼(tie)
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崗位職責

1、負責公司所有施工工程質量和技術工作的總體控制;
2、管理公司的整體核心技術,組織制定和實施重大技術決策和技術方案;
3、解決施工現場的技術問題;
4、負責組織對重大質量事故的鑒定和處理、不定期對施工現場進行檢查,隨時監控工程質量,發現問題及時召集相關人員進行處理;
5、審批招、投標工作的相關技術資料等;
6、審批項目部上報的施工組織設計、施工方案,并制定施工工藝參數;
7、參加甲方組織的圖紙會審、方案論證;
8、負責對工程組織基礎、主體分部和單位工程的質量驗收;
9、負責貫徹執行國家科技法規和政策,建立健全相應的管理制度;
10、根據施工現場上報的自檢數據及第三方檢測單位的初步檢測數據,對工程質量進行評估,并做出相應的應急預案;
11、主持(chi)交竣工技(ji)術文件資料的(de)編制,參(can)加交竣工驗收、組織施工技(ji)術總(zong)結和學術論文的(de)撰寫(xie)并負責審核和向(xiang)上級報告。

崗位要求

1、大學以上學歷,建筑或土木工程專業;
2、10年以上設計院工作經驗,5年以上企業全面經營管理工作經驗;
3、熟悉建筑專業設計規范;
4、具有較(jiao)好的人事協調能(neng)力(li)和溝通能(neng)力(li),有較(jiao)好的文字表達能(neng)力(li)和口頭(tou)表達能(neng)力(li)。

晉升機制
工(gong)程助(zhu)理施工員工程師高(gao)級工程師
工作地址
山(shan)東(dong)省濰坊市高新區健(jian)康東(dong)街(jie)永(yong)惠路 展開地圖

HR信息
李經理
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復(fu) 暫無
聊天意愿 暫無(wu)
活躍(yue)時段 潛水
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總裁助(zhu)理(li)/總經理(li)助(zhu)理(li) 09-30
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集團副總(生(sheng)產方向) 09-30
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HRD人力資源總監(jian) 09-30
8-12K 濰坊市-奎文區 | 年齡不限 | 本科
行政文(wen)員 09-30
4-5K 濰坊市-昌樂縣 | 年齡不限 | 大專(zhuan)
項目經理 09-30
8-13K 濰坊市(shi)-高新區 | 年齡不限 | 大專
房(fang)地產開發 互聯(lian)網/電子商務
私營企業
少(shao)于50人
山東(dong)(dong)省(sheng)濰坊(fang)市奎文區東(dong)(dong)風(feng)東(dong)(dong)街(jie)338號
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