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建筑設計 5-20K(可面議) 參考工資
山東省濰坊市 ? | ?經(jing)驗不限(xian)? | ?本科? | ?22歲-35歲? | ?招(zhao)3~5人? | ?全職
五險
...
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崗位職責

1、負責公司所有施工工程質量和技術工作的總體控制;
2、管理公司的整體核心技術,組織制定和實施重大技術決策和技術方案;
3、解決施工現場的技術問題;
4、負責組織對重大質量事故的鑒定和處理、不定期對施工現場進行檢查,隨時監控工程質量,發現問題及時召集相關人員進行處理;
5、審批招、投標工作的相關技術資料等;
6、審批項目部上報的施工組織設計、施工方案,并制定施工工藝參數;
7、參加甲方組織的圖紙會審、方案論證;
8、負責對工程組織基礎、主體分部和單位工程的質量驗收;
9、負責貫徹執行國家科技法規和政策,建立健全相應的管理制度;
10、根據施工現場上報的自檢數據及第三方檢測單位的初步檢測數據,對工程質量進行評估,并做出相應的應急預案;
11、主持交竣工(gong)技術(shu)文件資料的(de)編制(zhi),參(can)加交竣工(gong)驗收(shou)、組織(zhi)施工(gong)技術(shu)總結和學術(shu)論文的(de)撰寫(xie)并(bing)負責審核和向上級報告。

崗位要求

1、大學以上學歷,建筑或土木工程專業;
2、10年以上設計院工作經驗,5年以上企業全面經營管理工作經驗;
3、熟悉建筑專業設計規范;
4、具有較好的人事協(xie)調能(neng)力和溝通能(neng)力,有較好的文(wen)字表(biao)達能(neng)力和口頭表(biao)達能(neng)力。

晉升機制
工(gong)程助理施工員(yuan)工程師高級(ji)工程師(shi)
工作地址
山(shan)東省(sheng)濰坊市奎(kui)文區4910 展開地圖

HR信息
崔先生
3日內活躍
人力資源部經理 | 人力資源部經理 | 自投遞起2個工作日內答復
簡歷答復(fu) 暫無(wu)
聊(liao)天意愿 暫無
活躍時段 潛水
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少(shao)于50人
山東省濰坊(fang)市濰坊(fang)市奎文(wen)區(qu)鳶(yuan)飛(fei)路817#
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