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山東省濰坊市
?
| ?經驗不限? | ?本(ben)科(ke)? |
?22歲-35歲? | ?招3~5人? | ?全職
崗位職責
1、負責公司所有施工工程質量和技術工作的總體控制;
2、管理公司的整體核心技術,組織制定和實施重大技術決策和技術方案;
3、解決施工現場的技術問題;
4、負責組織對重大質量事故的鑒定和處理、不定期對施工現場進行檢查,隨時監控工程質量,發現問題及時召集相關人員進行處理;
5、審批招、投標工作的相關技術資料等;
6、審批項目部上報的施工組織設計、施工方案,并制定施工工藝參數;
7、參加甲方組織的圖紙會審、方案論證;
8、負責對工程組織基礎、主體分部和單位工程的質量驗收;
9、負責貫徹執行國家科技法規和政策,建立健全相應的管理制度;
10、根據施工現場上報的自檢數據及第三方檢測單位的初步檢測數據,對工程質量進行評估,并做出相應的應急預案;
11、主持交竣工技術文(wen)件資(zi)料的編制,參加交竣工驗(yan)收、組織施工技術總結(jie)和(he)學術論(lun)文(wen)的撰(zhuan)寫并負(fu)責審核和(he)向(xiang)上(shang)級報告。
崗位要求
1、大學以上學歷,建筑或土木工程專業;
2、10年以上設計院工作經驗,5年以上企業全面經營管理工作經驗;
3、熟悉建筑專業設計規范;
4、具有較好的人(ren)事協調能(neng)力(li)和(he)溝通能(neng)力(li),有較好的文(wen)字表達能(neng)力(li)和(he)口頭表達能(neng)力(li)。
晉升機制
工程(cheng)助理施(shi)工員工程師高級工(gong)程(cheng)師
工作地址
山東(dong)省濰坊市奎文(wen)區4910
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HR信息
崔先生
3日內活躍
人力資源部經理
|
人力資源部經理
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天意(yi)愿
暫無
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