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山東省臨沂市沂南縣
?
| ?1-2年? | ?大專? |
?22歲(sui)-30歲(sui)? | ?招1人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、負責辦理員工入職、離職、調任、升職等手續;考勤管理與相關文件存檔;
2、編制員工工資報表,保證工資的按時發放;
3、解決與薪資管理相關的日常管理問題,向直接上級提供合理有效的建議;
4、負責員工各項福利保險統計、制表、繳費、基數核定等工作;
5、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
7、管(guan)理(li)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)檔案,處理(li)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)關(guan)系,辦理(li)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)社保、公(gong)積(ji)金(jin)及其他(ta)福利手(shou)續;
崗位要求
1、大專及以上學歷,人力資源管理、勞動經濟學或其他相關專業;
2、一年以上薪酬、績效、員工關系模塊實操經驗,熟悉社保、公積金流程;
3、熟悉勞動法律法規及相關政策,對數字敏感,熟練操作EXCEL等辦公軟件;
5、服務意識強,良好的溝通(tong)能力(li),耐心細致,富有(you)責任(ren)心,團隊協作意識較強。
晉升機制
人事專員人事(shi)主管人(ren)事經理人事總(zong)監
工作地址
山(shan)東(dong)省臨(lin)沂(yi)市沂(yi)南(nan)縣(xian)岸堤鎮駐地
展開(kai)地圖
HR信息
薛凱
3日內活躍
人力資源部
|
招聘專員
| 自投遞起4個工作日內答復
聊(liao)天(tian)意愿
暫無
活躍時段 潛水
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