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山東省臨沂市沂南縣
?
| ?1-2年? | ?大專(zhuan)? |
?22歲-30歲? | ?招1人? | ?全職
崗位職責
1、負責辦理員工入職、離職、調任、升職等手續;考勤管理與相關文件存檔;
2、編制員工工資報表,保證工資的按時發放;
3、解決與薪資管理相關的日常管理問題,向直接上級提供合理有效的建議;
4、負責員工各項福利保險統計、制表、繳費、基數核定等工作;
5、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
7、管理(li)(li)員工檔案,處理(li)(li)員工關系,辦理(li)(li)員工社保、公積金及其(qi)他福利手續;
崗位要求
1、大專及以上學歷,人力資源管理、勞動經濟學或其他相關專業;
2、一年以上薪酬、績效、員工關系模塊實操經驗,熟悉社保、公積金流程;
3、熟悉勞動法律法規及相關政策,對數字敏感,熟練操作EXCEL等辦公軟件;
5、服(fu)務意識強,良好的溝通能力(li),耐心細致,富(fu)有(you)責任心,團(tuan)隊協(xie)作意識較強。
晉升機制
人事(shi)專員人事(shi)主管人事經理人(ren)事(shi)總監
工作地址
山東省臨沂(yi)(yi)市沂(yi)(yi)南縣岸堤鎮駐地(di)
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HR信息
薛凱
3日內活躍
人力資源部
|
招聘專員
| 自投遞起4個工作日內答復
聊(liao)天意愿
暫(zan)無
活躍時段 潛水
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