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董事長秘(mi)書 10-15K(可面(mian)議) 參考工資
山東省日照市東港區? | ?1-2年(nian)?| ?碩士(shi)? | ?25歲(sui)-35歲(sui)? | ?招1人? | ?全(quan)職(zhi)
法定(ding)節假(jia)日 五險一(yi)金年終(zhong)獎節(jie)日福利(li)8小(xiao)時工作制(zhi)通訊(xun)補(bu)貼餐(can)補/工作餐(can)
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崗位職責

1、協助董事長起草公司各階段工作總結和其他正式文件;
2、協助董事長對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系;
3、協助董事長審核重要合同;
4、配合董事長處理外部公共關系,參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作;
5、安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要;
6、撰寫有關報告、文(wen)件,安排各項工(gong)作時間(jian)等。

崗位要求

1、985/211院校畢業,經濟管理類、貿易類等相關專業,英語六級或專業四級以上,要求口語良好;
2、有本領域工作經驗者優先,條件優秀可接受應屆畢業生;
3、知識結構較全面,具有豐富的管理經驗,了解法律及財務方面的知識,能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識;
4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力;
5、25-35歲之間,為人誠實可靠,品行端正。
薪資可面議

晉升機制
總裁助理部門(men)經理
工作地址
山(shan)東省(sheng)日照(zhao)市東港(gang)(gang)區·日照(zhao)市東港(gang)(gang)區上海(hai)路(lu)日照(zhao)港(gang)(gang)國貿中心
HR信息
崔老師
今日活躍
人力資源部經理 | 人力資源部經理
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安全警示
立即投訴

在(zai)求職過程中(zhong)(zhong)如果遇(yu)到(dao)扣押證件(jian)、收取押金、提供擔(dan)保(bao)、強迫(po)入股(gu)集資、解凍資金、詐騙傳(chuan)銷(xiao)、求職歧視(shi)、黑中(zhong)(zhong)介、人身攻(gong)擊(ji)、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷(xiao)、虛(xu)假宣傳(chuan)或其他違法(fa)違規(gui)行為(wei)。請及時(shi)保(bao)留(liu)證據,立即向平臺舉(ju)報投訴,必要時(shi)可以(yi)報警、起訴,維(wei)護自己的合法(fa)權益(yi)。

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201~500人(ren)
日照(zhao)市東(dong)港(gang)區日照(zhao)港(gang)國貿(mao)中心(xin)B座7樓(lou)、15樓(lou)
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