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山東省青島市即墨區?
| ?應(ying)屆畢業(ye)生?
| ?大專? | ?18歲(sui)-40歲(sui)? |
?招11~20人? | ?校招
專業要求
公(gong)共管理類
人力資(zi)源管理
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行(xing)公司(si)各項制度、各種信息及(ji)時錄(lu)入，并(bing)定期(qi)整理(li)數(shu)據，向上級(ji)領(ling)導出(chu)具數(shu)據分析(xi)結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資源管理或企業管理經驗，能獨立制定績效(xiao)考(kao)核方案及進行(xing)制度(du)、流程；
工作地址
山東省青島市即(ji)墨區·通(tong)濟街道城馬(ma)路樓子疃村524號
HR信息
徐先生
今日活躍
人事部
|
經理
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活躍(yue)
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少于(yu)50人(ren)
青島(dao)市城(cheng)陽區流亭街道重慶(qing)北路391號
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