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人力(li)資源管(guan)理 3-5K(可面議) 參考工資
山東省青島市即墨區? | ?應屆(jie)畢業生(sheng)? | ?大專? | ?18歲-40歲? | ?招(zhao)11~20人? | ?校(xiao)招(zhao)
獎金提成(cheng)節日福(fu)利公費(fei)培訓提供住宿(su)
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專業要求
公共管理類(lei)
人力資源管理
崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格(ge)執行公司(si)各項制(zhi)度(du)、各種信(xin)息(xi)及時錄入,并定期(qi)整理數據,向(xiang)上級領導(dao)出具數據分析(xi)結果(guo);

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定的人力資(zi)源管(guan)理(li)或(huo)企業管(guan)理(li)經驗,能獨立制定績效(xiao)考(kao)核方案及(ji)進行制度、流程;

工作地址
山東省(sheng)青島市即墨區·通濟街(jie)道城馬(ma)路樓子疃村(cun)524號
HR信息
徐先生
今日活躍
人事部 | 經理
與HR聊聊
應聘回聊 回聊率 92%
聊天意(yi)愿 回復間隔(ge) 3-5分鐘
活躍(yue)時段 活躍 上午(wu)11-12點 最活躍
安全警示
立即投訴

在(zai)求職過程中如果遇(yu)到扣押證(zheng)件(jian)、收取押金、提供擔保(bao)、強(qiang)迫入股(gu)集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其(qi)他違法違規行為。請及時保(bao)留證(zheng)據,立(li)即向平臺(tai)舉報投訴,必要(yao)時可(ke)以報警、起訴,維(wei)護(hu)自己(ji)的合法權益。

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3-5K 青島市-即墨區 | 18歲(sui)-40歲(sui) | 大專
招聘專員/助理
3-5K 青島(dao)市-即(ji)墨區 | 18歲(sui)-40歲(sui) | 初(chu)中(zhong)
操作(zuo)工
5-10K 青島市-即墨區 | 18歲-50歲 | 初中
組裝工(gong)
5-10K 青島市-即墨區 | 18歲-40歲 | 不限
包裝工
5-10K 青島市(shi)-即墨區(qu) | 16歲-45歲 | 不限
原材料及(ji)加工
私營(ying)企(qi)業(ye)
少于50人(ren)
青島(dao)市城陽(yang)區流亭(ting)街道重慶北路391號(hao)
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