1、針對學生情況，對其進行個性化的相關課程講授；
2、在授課期間分階段組織測驗，以檢驗學生接受輔導的成效；
3、每周參與教研交流，集中備課練課。
4、提高學生滿意度與續班率。
任職要求：
1、熱愛教育事業，具備教育類行業相關經驗者優先；
2、普通話標準，賦有親和力；
3、大專學歷，專業知識扎實，責任心強，致力長期扎根教育行業。
二、待遇
1.工資構成：基本工資+全勤工資+五項保險+課時工資+續費獎金+工齡+月度活動補貼+星級工資+校區超額獎勵+增員獎金+話補+餐補
實習期：1-2個月。帶薪學習工資2000元。實習期專正后保底工資3000
練習期：2-6個月。帶生30-50人，工資3000-4000。
正常期：6-8個月。帶生達到70人。工資約5500元
產能期：8-12個月。帶生超過100人。工資5500-8000
2.福利：
(1)周一、周二雙休。國家法定節日輪休
(2)員工生日由學校組織,并贈送蛋糕或聚餐。
(3)員工保險：入職一年后員工享受繳納五項保險（養老、醫療、失業、生育、工傷）權利。帶薪休假(年假、婚假、產假、）
(4)話費補貼：學校統一交話費。
(5)培訓補貼：所有員工每年享受一次外出培訓。費用報銷上限1000元。
(6)月度活動：由教務部每月組織一次全體員工的公共活動（每月一次組織大家聚餐、旅游、外出培訓）。
補充福(fu)利：帶(dai)薪(xin)培訓、帶(dai)薪(xin)旅游、多次晉升、環境(jing)好、團隊氛(fen)圍和諧、定(ding)期團建、各種節日福(fu)利、等(deng)等(deng)；就等(deng)你來加入~
1.學歷要求：專科以上。
2.專業不限，入職后不急于上課，先進行系統化學習，入職崗前培訓綁帶老師制度，迅速達到上課的能力后再教課，上課后每周組織教研培訓。
3.熱愛教育事業，性格活潑、有責任心；
4.具有相關教學經驗及一定培訓潛力者優先
待遇
1.工資構成：基本工資全勤工資五項保險課時工資續費獎金工齡月度活動補貼星級工資校區超額獎勵增員獎金話補餐補
實習期：1-2個月。帶薪學習工資2000元。實習期專正后保底工資3000
練習期：2-6個月。帶生30-50人，工資3000-4000。
正常期：6-8個月。帶生達到70人。工資約5500元
產能期：8-12個月。帶生超過100人。工資5500-8000
2、星級工資：
共分為10級，實習完成即為0星教師，每升一星每月工資加200元
3.福利：
(1)周一、周二雙休。國家法定節日輪休
(2)員工生日由學校組織,并贈送蛋糕或聚餐。
(3)員工保險：入職一年后員工享受繳納五項保險（養老、醫療、失業、生育、工傷）權利。
(4)話費補貼：學校統一交話費。
(5)培訓補貼：所有員工每年享受一次外出培訓。費用報銷上限1000元。
(6)月度活(huo)動(dong)：由教務(wu)部每(mei)月組(zu)織(zhi)一次全體員工的(de)公(gong)共活(huo)動(dong)（每(mei)月一次組(zu)織(zhi)大家聚餐、旅游(you)、外出培訓）。
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