崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理。
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險、意外險等工作的綜合管理。
3、做好員工考勤,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況。
4、以及行(xing)政方面相關工作(zuo)
崗位要求
1、本科以上學歷，人力資源、工商管理、文秘等相關專業；優秀者可放寬至大專學歷。
2、一年以上相關工作經驗,本科應屆生可免費培訓，工作認真仔細，責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力。
3、練運用OFFICE等辦公軟件；
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；
5、熟練(lian)使用(yong)辦公軟件(jian)；熟悉人(ren)力資源(yuan)系統(tong)以(yi)及了解勞動(dong)合(he)同法及相關人(ren)事政策法率、良好(hao)的團隊合(he)作精(jing)神，品行端正，有親和力、計劃和協調能力，組織和公關能力；
工作地址
山(shan)東省(sheng)棗莊市高(gao)新(xin)區復元(yuan)四(si)路369號(hao)
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HR信息
于經理
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行政人事部
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經理
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