崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理。
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險、意外險等工作的綜合管理。
3、做好員工考勤,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況。
4、以(yi)及行政方面相關工作
崗位要求
1、本科以上學歷，人力資源、工商管理、文秘等相關專業；優秀者可放寬至大專學歷。
2、一年以上相關工作經驗,本科應屆生可免費培訓，工作認真仔細，責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力。
3、練運用OFFICE等辦公軟件；
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；
5、熟(shu)練使用辦公軟件；熟(shu)悉人(ren)力資(zi)源系統以及(ji)了解勞動(dong)合(he)同法及(ji)相(xiang)關人(ren)事(shi)政(zheng)策法率、良好的團隊(dui)合(he)作精(jing)神，品行(xing)端正(zheng)，有親和(he)力、計(ji)劃和(he)協(xie)調(diao)能(neng)力，組織和(he)公關能(neng)力；
工作地址
山東省棗莊(zhuang)市高新區復元四路369號
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HR信息
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