崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理。
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險、意外險等工作的綜合管理。
3、做好員工考勤,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況。
4、以及行政方(fang)面相關工作(zuo)
崗位要求
1、本科以上學歷，人力資源、工商管理、文秘等相關專業；優秀者可放寬至大專學歷。
2、一年以上相關工作經驗,本科應屆生可免費培訓，工作認真仔細，責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力。
3、練運用OFFICE等辦公軟件；
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；
5、熟(shu)練使用辦公軟件；熟(shu)悉(xi)人(ren)力(li)資源系統以(yi)及了(le)解勞動合(he)同法及相關(guan)人(ren)事政策法率(lv)、良好的(de)團隊合(he)作精神，品行端(duan)正，有(you)親(qin)和(he)力(li)、計劃和(he)協調(diao)能力(li)，組(zu)織和(he)公關(guan)能力(li)；
工作地址
山東省棗莊市高新(xin)區復(fu)元四路369號
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HR信息
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經理
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