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人力(li)資源專員/助(zhu)理 3-5K（可面議）參考工資

前瞻行業挑(tiao)戰高薪氛圍融洽環(huan)境優雅陽光團隊五(wu)險一金獎金提成(cheng)節日福利8小(xiao)時工作制(zhi)公費培(pei)訓(xun)健康體(ti)檢通訊(xun)補貼餐補/工作餐

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工福利、團建活動及公司部分外部對接等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴(yan)格執行公(gong)司各(ge)項制度、各(ge)種信息及時錄入，并定期(qi)整理數據，向上級(ji)領導出具數據分析結果；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一(yi)定的人力資(zi)源管理或企業管理經(jing)驗，能(neng)獨(du)立制(zhi)定績效考核方案及進行制(zhi)度(du)、流程；

工作地址

山東(dong)省棗莊市高新區山東(dong)中成環境技術服(fu)務有限公(gong)司展(zhan)開地(di)圖

HR信息