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人力(li)資源專(zhuan)員/助理 3-5K（可面(mian)議(yi)）參考工資

前瞻(zhan)行業挑戰高(gao)薪氛(fen)圍融洽環境優雅(ya) 陽光團(tuan)隊五(wu)險一(yi)金獎金提(ti)成節日福利8小(xiao)時工作制(zhi)公費培訓(xun)健康體檢通訊(xun)補貼餐補/工作餐

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工福利、團建活動及公司部分外部對接等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各項制(zhi)度、各種(zhong)信息及時錄入，并定期(qi)整理數據，向上級領導出具數據分析結(jie)果；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具(ju)有一定(ding)(ding)的人力資源管理或企(qi)業管理經驗，能獨立制定(ding)(ding)績效考核(he)方案及進行制度、流程；

工作地址

山東省(sheng)棗莊市(shi)高新(xin)區山東中成環境(jing)技術服務(wu)有(you)限公司展(zhan)開地圖

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