工作時間
08:00 -17:00 ???雙(shuang)休 ???不加(jia)班
薪資詳情
發放方式：每月15日????? 試(shi)用薪資：3.5K?????
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行(xing)公司各項制(zhi)度(du)、各種(zhong)信息及時錄入，并定(ding)期整理數據，向上級領(ling)導(dao)出具(ju)數據分(fen)析結(jie)果；
崗位要求
1、本科以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定(ding)的(de)人力資源(yuan)管理或企業管理經驗，能(neng)獨立制定(ding)績效考核方案及進行制度、流程；
工作地址
山(shan)東省濰(wei)坊市高新區濰(wei)安路銀通(tong)街6899
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其他行業
私營企(qi)業
少于(yu)50人
山東省濰(wei)坊市高新區濰(wei)安路銀通街6899
感興趣的職位
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