崗位職責
1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案;
2、調查培訓需求,編制、調整、執行培訓計劃;
3、開發培訓課程,編制培訓課件和建立企業培訓資料庫;
4、講授培訓課程,解答疑難問題等;
5、撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果;
6、跟進培(pei)訓(xun)工(gong)作(zuo)效(xiao)果對培(pei)訓(xun)工(gong)作(zuo)進行改進。
崗位要求
1、大專以上學歷,有初級職稱或教師資格證,
2、可全職或兼職
3、有會計經驗或相關(guan)專業
晉升機制
助教(jiao)培訓助理(li)講(jiang)師(shi)培訓策(ce)劃
工作地址
山東省濟寧(ning)市(shi)嘉祥縣冠亞大廈(sha)一單(dan)元
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HR信息
卓經理
3日內活躍
聊(liao)天意(yi)愿
暫無
活(huo)躍時段 潛水 上午10-11點(dian) 最活躍
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會計經理/主管 昨(zuo)天(tian)
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銷售代表(biao) 昨(zuo)天
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業務內(nei)勤 昨天(tian)
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開票會(hui)計 昨(zuo)天
3-5K 濟寧市(shi)-嘉祥縣 | 22歲-40歲 | 大專
銷(xiao)售(shou)主(zhu)管 昨天
4-7K 濟(ji)寧市-嘉祥縣 | 22歲(sui)-45歲(sui) | 不限
教育(yu)/培訓 專業服務(wu)(咨(zi)詢/財會/法律)
私營企業(ye)
50~100人
山東省濟寧市嘉祥縣冠亞(ya)大廈(sha)一單元13樓
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