崗位職責:
1、針對學生情況,對其進行個性化的溝通;
2、在學習期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效;
3、平時與教師進行教研交流,幫助孩子進步;
4、關愛學生身心健康成長,幫助學生樹立健康積極的學習心態和良好的學習習慣。
任職資格:
1、咨詢電話的接聽,做好相應的信息記錄;
2、定期對記錄的咨詢信息進行回訪,告知咨詢者最近的培訓動態;
3、對來訪咨詢者接待:全面、準確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓課程做參考;
4、根據公司的有關政策、規定給擬培訓學員辦理報名手續,指導報名表的填寫、報名資料的準備與整理;
5、組織已報名學員的上課;
6、完成其他臨時性工作。
1、年齡22到30歲,專科以上學歷;
2、普通話標準,有親和力、幽默感,溝通能力強;
3、有團隊合作精神和敬(jing)業精神,執行力好,抗(kang)壓(ya)能力強(qiang),富有責任心。
1、本科及以上學歷,教育等相關專業;
2、具有1年以上人力資源或教學管理工作經驗者優先考慮;
3、熟練使用各類辦公軟件,熟悉數據庫管理及網絡應用;
4、具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力;
5、熱愛教育事業,對教育行業充滿獻身精神;
6、具有良好的耐心,工作踏實,細致認真;
7、具有優良的職業操守,較強的敬業精神,有良好的合作(zuo)意識(shi)。
在求職過(guo)程中(zhong)如果遇到扣押(ya)證(zheng)件、收取押(ya)金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷(xiao)、求職歧視、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷(xiao)、虛假宣傳或其他(ta)違法違規行為。請(qing)及(ji)時(shi)保留(liu)證(zheng)據(ju),立即向(xiang)平臺舉報投(tou)訴,必要時(shi)可以報警、起訴,維護自己(ji)的合法權益。