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山東省濟寧市兗州區
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| ?經(jing)驗不(bu)限(xian)? | ?大專? |
?22歲-35歲? | ?招3~5人? | ?全職
崗位職責
1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案；
2、調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃；
3、開發培訓課程，編制培訓課件和建立企業培訓資料庫；
4、講授培訓課程，解答疑難問題等；
5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果；
6、跟(gen)進(jin)培訓(xun)工作(zuo)效果對培訓(xun)工作(zuo)進(jin)行改進(jin)。
崗位要求
1、大專以上學歷；
2、兩年以上本行業培訓授課經驗；
3、熟悉相關業務，熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力；
4、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷；
5、熟(shu)練使用(yong)辦公軟件，可制作課件。
晉升機制
助(zhu)教培訓助(zhu)理(li)講師(shi)培訓(xun)策劃
工作地址
山東省濟寧(ning)市兗(yan)州區龍橋街(jie)道舊(jiu)關(guan)西區10號樓商業網點
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HR信息
丁女士
3日內活躍
人力資源部
|
人力資源招聘專員
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活(huo)躍時段(duan) 潛(qian)水
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