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山東省濟寧市兗州區
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| ?經驗(yan)不(bu)限? | ?大專(zhuan)? |
?22歲(sui)-35歲(sui)? | ?招3~5人? | ?全職
崗位職責
1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案；
2、調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃；
3、開發培訓課程，編制培訓課件和建立企業培訓資料庫；
4、講授培訓課程，解答疑難問題等；
5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果；
6、跟進培訓工(gong)作效(xiao)果(guo)對(dui)培訓工(gong)作進行(xing)改進。
崗位要求
1、大專以上學歷；
2、兩年以上本行業培訓授課經驗；
3、熟悉相關業務，熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力；
4、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷；
5、熟(shu)練(lian)使用辦公軟件(jian)(jian)，可制作課件(jian)(jian)。
晉升機制
助教培訓助(zhu)理講師(shi)培訓(xun)策劃
工作地址
山(shan)東(dong)省濟(ji)寧(ning)市兗州(zhou)區龍(long)橋街道舊關西區10號樓(lou)商業網點
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HR信息
丁女士
3日內活躍
人力資源部
|
人力資源招聘專員
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫(zan)無
活躍(yue)時段 潛(qian)水
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山東省濟寧市兗州(zhou)區漕河(he)鎮工業園
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