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山東省濟寧市兗州區
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| ?1-2年(nian)? | ?大(da)專? |
?18歲(sui)-45歲(sui)? | ?招11~20人? | ?全職
崗位職責
1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案;
2、調查培訓需求,編制、調整、執行培訓計劃;
3、開發培訓課程,編制培訓課件和建立企業培訓資料庫;
4、講授培訓課程,解答疑難問題等;
5、撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果;
6、跟進(jin)(jin)(jin)培(pei)訓工作效果對培(pei)訓工作進(jin)(jin)(jin)行改(gai)進(jin)(jin)(jin)。
崗位要求
1、本科以上學歷;
2、兩年以上本行業培訓授課經驗;
3、熟悉相關業務,熟練使用現代培訓工具,具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力;
4、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷;
5、熟練使用辦公軟件,可制作(zuo)課件。
晉升機制
助(zhu)教(jiao)培訓(xun)助理(li)講師(shi)培訓策劃
工作地址
山(shan)東省濟(ji)寧市兗州區貴和購物廣(guang)場
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HR信息
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快速消費品(飲食/煙酒/日(ri)化(hua))
私營企業(ye)
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山(shan)東省濟寧市兗州(zhou)區(qu)開發(fa)區(qu)創新(xin)大(da)廈(sha)7樓
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