崗位職責
1、了解薪酬福利相關法規、政策，完善現有薪酬福利制度
2、統計員工假勤、入離調轉信息，做好薪酬核算前準備工作
3、核算每月集團及權屬公司薪酬，保證工資準確、及時發放
4、建立、維護集團薪資檔案，為上級決策提供薪資數據
5、負責公司員工薪酬福利的答疑和申訴處理等工作
6、人力資源部門其他(ta)臨時性(xing)工作(zuo)
崗位要求
1、本科及以上學歷，會計學、審計、人力資源等相關專業
2、具備積極的專業理想、良好的職業道德
3、1年以上(shang)薪酬工作經驗(yan)，條件(jian)優秀適當放寬限制
工作地址
山東(dong)省泰安市泰山區天燭峰路(lu)282號泰山云谷
展開(kai)地(di)圖
HR信息
崔經理
3日內活躍
自約面起2個工作日內答復
聊天意愿
較(jiao)慢
回復間隔(ge)
大于5分鐘(zhong)
活躍(yue)時段 潛水 上午10-11點(dian) 最活躍(yue)
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人(ren)力資(zi)源專(zhuan)員(yuan) 昨天(tian)
4-6K 泰安市-泰山區(qu) | 22歲-30歲 | 本科
結構設計師 昨(zuo)天
9-12K 泰安(an)市(shi)-泰山區 | 25歲-40歲 | 本科
系統(tong)開發工程(cheng)師 昨天
5-9K 泰(tai)安(an)市(shi)-泰(tai)山區 | 25歲-40歲 | 大專(zhuan)
培訓專員 昨天
4-6K 泰(tai)安市-泰(tai)山(shan)區 | 22歲-35歲 | 本科
融資(zi)專員 昨(zuo)天
4-6K 泰(tai)安市-泰(tai)山(shan)區 | 22歲-40歲 | 本(ben)科
會(hui)計 昨天(tian)
4-6K 泰(tai)安(an)市(shi)-泰(tai)山區 | 25歲-40歲 | 本科
投資 房地產(chan)開發(fa) 醫療(liao)/衛生
其它
201~500人
山(shan)東省泰安市泰山(shan)區天燭(zhu)峰路282號泰山(shan)云(yun)谷
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