崗位職責
1、部門組織結構的制訂和優化,客服部門業務操作規范;
2、負責業務流程的制定、優化、以及監督和執行;
3、負責業績考核、獎懲制度的制訂和落實公司考核指標;
4、負責或安排人員進行線上系統的功能可用性定期檢測、匯總和上報;
5、負責客服部投訴和內部處罰的處理;
6、落實部門協調和各項推廣活動的配合;
7、人員日常管理,人員培訓,人員招聘等工作;
8、配合結算部門對差錯訂單進行退款和原因查找并進行解決;
9、客戶流失(shi)率分析與報告。
崗位要求
1、大專以上學歷,懂得公關禮儀、管理學等業務知識;
2、溝通能力強,具有團隊合作精神;
3、善于對業務流程進行優化,不斷追求提高服務效率和服務質量;
4、至(zhi)少3年以上(shang)客(ke)服部門工作經驗(yan),1年以上(shang)管理經驗(yan)。
晉升機制
客服專員(yuan)客服主管客服經理(li)客服總(zong)監
工作地址
山東(dong)(dong)省濟寧(ning)市魚臺縣王廟鎮東(dong)(dong)堤村東(dong)(dong)段路西漁歌花園景(jing)區(qu)
展(zhan)開地圖(tu)
HR信息
鄭經理
3日內活躍
人事行政部
|
人事行政主管
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回(hui)復(fu)間隔
大于5分鐘
活躍時段(duan) 潛水
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信息主管 09-28
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景(jing)區營銷(xiao)經理 09-28
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景區運(yun)營(ying)經理 09-28
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策劃主管 09-28
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山東(dong)省濟寧市魚臺縣王廟(miao)鎮(zhen)東(dong)堤村東(dong)段路西
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