崗位職責
1、負責起草、組織撰寫或者校對各類信函、演講稿、報告等綜合性材料；
2、負責來訪來客人員的接待與安排；
3、負責合理安排董事長日程，適時提醒；
4、做好各部門及各領導上報材料的整理及督辦工作；
5、負責為董事長準備召開的各類會議，做好資料準備，會議記錄及會議紀要的整理工作；
6、負責會議決定事項的跟進，督促并確認進展情況，及時提供信息反饋；
7、負責定期收集、整理各單位經營數據，提供決策參考依據；
8、完成董事長(chang)交辦(ban)的其他工作(zuo)的督辦(ban)、協(xie)調及落(luo)實工作(zuo)。
崗位要求
1、行政管理、人力資源、財務金融等相關專業本科及以上學歷；
2、具備5年以上文秘或以上相關專業工作經驗；年齡28歲及以上。
3、具備良好的文字功底，能撰寫和校對重要文字材料；
4、具有很好的執行力、良好的溝通和協調能力；
5、具有良好的企業經營管理基礎理念知識；
6、具(ju)有良好的職(zhi)業(ye)素(su)養與職(zhi)業(ye)操守。
晉升機制
總裁助(zhu)理部門經(jing)理
工作地址
山(shan)東(dong)省東(dong)營市東(dong)營區北一路(lu)與東(dong)五路(lu)路(lu)口山(shan)東(dong)陸宇(yu)
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HR信息
徐經理
3日內活躍
人力資源部
|
部長
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍(yue)時(shi)段 潛(qian)水
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