崗位職責
1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責，掌握部門整體的工作流程；
3、完成公司對儲干個人成長各階段的規劃目標；
4、能通過學習迅速勝任各崗位工作；
5、為部門(men)工作(zuo)提供建(jian)設性(xing)的建(jian)議，協助直屬上級做(zuo)好崗位工作(zuo)及團隊管理工作(zuo)；
崗位要求
1、優秀的應往屆本科及以上學歷畢業生；（有經驗優先）
2、年齡35歲以下，具備良好的組織、協調、溝通能力；
3、有清晰的職業規劃，愿意從事管理工作，愿意為了自己的目標付出努力；
4、具有強烈的進取心，能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰與成長壓力；
5、有責(ze)(ze)任心，愿意承(cheng)擔(dan)責(ze)(ze)任，并(bing)愿意付(fu)出努力使自己有能力承(cheng)擔(dan)責(ze)(ze)任；
晉升機制
生產專員生(sheng)產主管生產總監
工作地址
山(shan)東(dong)省棗(zao)莊市滕州市荊河街道魯南智能制造(zao)小鎮
展開(kai)地圖
HR信息
王女士
3日內活躍
人力資源部
自投遞起3個工作日內答復
聊天意(yi)愿
暫無
活(huo)躍時段 潛水(shui)
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