崗位職責
1、負責公司員工的招聘工作，辦理員工入職、離職、調任、升職等手續；
2、負責組織開展員工培訓，執行培訓計劃以及培訓效果的跟蹤、反饋；
3、負責公司工資核算等薪酬管理工作；
4、負責公司績效考核數據的統計及匯總分析；
5、負責公司各項規章制度的制定和監督實施；
6、完成上級領(ling)導安(an)排的其他工(gong)作。
崗位要求
1、人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業；
2、2年以上工作經驗；
3、熟悉人力資源各個模塊及人力資源管理相關法律知識；
4、認(ren)同公司文(wen)化，有責任心、誠信。
工作地址
山(shan)東省濟南(nan)市鋼城區汶(wen)源(yuan)工業園(yuan)
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HR信息
亓女士
3日內活躍
人力資源部
自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天(tian)意愿
暫無(wu)
活躍時段(duan) 潛水
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總經理 09-08
面議 濟(ji)南市-鋼城區 | 年齡不限 | 本(ben)科
生產統(tong)計 09-08
2.5-3.5K 濟南市-鋼城(cheng)區 | 年齡不限(xian) | 大專(zhuan)
機(ji)械操(cao)作工 09-08
3-8K 濟南市(shi)-鋼城區 | 年齡不限(xian) | 初中(zhong)
會計 09-08
2-3K 濟(ji)南(nan)市-鋼(gang)城(cheng)區(qu) | 25歲-40歲 | 中(zhong)專
區域(yu)經理 09-08
面議 濟南市- | 年齡不限 | 大專
營銷總(zong)監 09-08
面議 濟南市- | 年齡(ling)不限 | 大(da)專
機械/設備/重工 原材料及(ji)加(jia)工
股(gu)份制公司(si)
50~100人(ren)
山東(dong)省濟(ji)南市鋼城(cheng)區汶源工業園
感興趣的職位
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