1、協助總經理制定公司的發展戰略，銷售戰略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變為銷售結果；
2、開拓食品及快銷品行業業務，與客戶、同行業間（食品行業及快銷品）建立良好的合作關系；
3、制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度；
4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策；
5、建立食品行業客戶數據庫，了解不同規模用戶的現狀與可能需求；
6、組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務；
7、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍；
8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作；
9、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發新的客戶和新的市場領域；
10、了(le)解(jie)濟南(nan)市(shi)各大商場、社區店、經銷商銷售模(mo)式。
1、35－45歲，大專以上學歷，有良好的職業操守，品行優秀，綜合素質高；
2、具有五年以上市場營銷或食品行業快銷品等食品銷售工作經驗；
3、文字能力強，表達能力強；
4、具有較強的市場開拓與銷售技能；
5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，既往銷售業績良好；
6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力；
7、有(you)良好的食品或面粉行(xing)業人際資(zi)源。
在求(qiu)職(zhi)過程中如(ru)果遇到扣(kou)押證(zheng)件(jian)、收取押金、提(ti)供(gong)擔(dan)保、強(qiang)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求(qiu)職(zhi)歧視、黑中介、人身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營(ying)銷、虛假宣傳或其(qi)他(ta)違(wei)法違(wei)規(gui)行為。請及時保留證(zheng)據(ju)，立即向平(ping)臺舉報(bao)投訴，必要(yao)時可以報(bao)警、起訴，維護自己(ji)的合(he)法權益。
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