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山東省聊城市東昌府區
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| ?經(jing)驗(yan)不限(xian)? | ?大(da)專? |
?18歲(sui)-40歲(sui)? | ?招2人(ren)? | ?全(quan)職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴(yan)格執行公司各項制度、各種信(xin)息及時錄入，并(bing)定期(qi)整理(li)數(shu)據(ju)，向上級領導出具(ju)數(shu)據(ju)分(fen)析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具(ju)有一定(ding)的人力資源管理(li)或企(qi)業管理(li)經驗，能獨立制(zhi)定(ding)績效考核方案及進行制(zhi)度、流程；
工作地址
山東(dong)省聊城市東(dong)昌府區昌潤路聊城市仲裁委509
展開地(di)圖
HR信息
胥連棟
3日內活躍
辦公室
|
主任
| 自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天意(yi)愿(yuan)
暫無
活躍時段 潛(qian)水
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市政施工員(yuan) 10-02
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測(ce)繪 10-02
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財(cai)務管(guan)培生(sheng) 09-30
2-3K 聊(liao)城市(shi)-東昌(chang)府區(qu) | 18歲(sui)-25歲(sui) | 大(da)專
建筑/建材/工程 零(ling)售/批(pi)發(fa)
私營企業
101~200人
山東省聊(liao)城市東昌府區昌潤路仲裁委(wei)509
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