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山東省聊城市東昌府區
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| ?經驗不限? | ?大專? |
?18歲(sui)-40歲(sui)? | ?招2人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執(zhi)行公(gong)司各項(xiang)制度(du)、各種信息及(ji)時錄入(ru)，并定期整理數據，向上級領導出(chu)具數據分析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有(you)一定的人力(li)資源(yuan)管(guan)理或企業管(guan)理經驗，能獨立(li)制定績效(xiao)考核方案(an)及進行制度、流程；
工作地址
山東省聊(liao)城市東昌府區昌潤(run)路聊(liao)城市仲(zhong)裁委509
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HR信息
胥連棟
3日內活躍
辦公室
|
主任
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意(yi)愿
暫(zan)無
活躍時(shi)段(duan) 潛水
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建(jian)筑/建(jian)材/工程 零售/批發
私營(ying)企業
101~200人
山(shan)東省(sheng)聊(liao)城市東昌(chang)府區昌(chang)潤路仲(zhong)裁委509
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