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刷新時間:09-15
人(ren)力資源專員 4-6K 參考工資
山東省煙臺市芝罘區 ? | ?經驗不限? | ?本科(ke)? | ?20歲-30歲? | ?招2人? | ?全職(zhi)
五險一金年終(zhong)獎(jiang)獎金提成節日福(fu)利8小時(shi)工作制公(gong)費培(pei)訓(xun)公費旅游健(jian)康體檢通訊補貼餐補(bu)/工作餐
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工作時間

08:00 -17:30 ???不加班

薪資詳情

發放方式:每月15日????? 試(shi)用(yong)薪資(zi):4K?????

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行(xing)公司各項制度、各種信息及時錄入,并(bing)定期(qi)整理數(shu)(shu)據,向上(shang)級領(ling)導出具數(shu)(shu)據分析(xi)結果;

崗位要求

1、本科以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定的(de)人力(li)資(zi)源(yuan)管理或企(qi)業管理經(jing)驗,能獨立制定績(ji)效(xiao)考核方案及進行制度(du)、流程;

晉升機制
專員主管副(fu)經(jing)理經理總監總(zong)經(jing)理
助理高級經理
工作地址
山東(dong)省煙(yan)臺市芝罘區幸福南(nan)路西8號星藝佳/鴻泰家居生(sheng)活廣(guang)場(chang) 展開地(di)圖

HR信息
劉東梅
3日內活躍
企管部 | 經理
簡歷答復 暫無
聊天意愿 較慢 回復間隔 大于(yu)5分鐘
活躍(yue)時段(duan) 潛水(shui)
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50~100人
山東省煙(yan)臺(tai)市芝罘(fu)區三站市場(建設路付17-1號J5008室)
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