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山東省聊城市東昌府區
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| ?經(jing)驗不限? | ?中技? |
?21歲(sui)-45歲(sui)? | ?招3~5人(ren)? | ?全(quan)職
工作時間
???雙休 ???不加班
薪資詳情
發放方式(shi)：每月25日????? 試(shi)用(yong)(yong)薪(xin)資：無試(shi)用(yong)(yong)期????? 底薪(xin)：2.2K
提(ti)成方式(shi)：按單提(ti)成
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各項制度(du)、各種信息及時錄入，并(bing)定期整理數據(ju)，向上級(ji)領導出(chu)具(ju)數據(ju)分析結果；
崗位要求
態(tai)度認真負責，工作簡單易學易會
工作地址
山東(dong)省(sheng)聊城市東(dong)昌府區(qu)·振興東(dong)路29號
安全警示
立即投訴
在求職過程中如果遇(yu)到扣押證(zheng)件(jian)、收取押金、提供(gong)擔保、強迫入股集(ji)資、解凍資金、詐騙傳(chuan)銷、求職歧視、黑(hei)中介、人身攻擊(ji)、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷、虛假(jia)宣傳(chuan)或其他違法(fa)違規(gui)行為(wei)。請(qing)及時保留證(zheng)據(ju)，立即向平臺舉報(bao)投訴，必要時可(ke)以(yi)報(bao)警、起訴，維護(hu)自己的合法(fa)權(quan)益。
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