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山東省聊城市東昌府區
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| ?經驗(yan)不限? | ?中技? |
?21歲(sui)-45歲(sui)? | ?招3~5人? | ?全(quan)職
工作時間
???雙休 ???不加班
薪資詳情
發(fa)放方式：每月25日????? 試用(yong)薪資：無試用(yong)期????? 底薪：2.2K
提成(cheng)方式：按單提成(cheng)
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公(gong)司各(ge)(ge)項制度(du)、各(ge)(ge)種信息及(ji)時錄入，并(bing)定期(qi)整理數據，向上級領導出具數據分析(xi)結果；
崗位要求
態(tai)度認真負責，工作簡(jian)單易學(xue)易會
工作地址
山東省(sheng)聊城(cheng)市東昌府區(qu)·振興(xing)東路29號(hao)
安全警示
立即投訴
在求職過程(cheng)中如果遇到扣押(ya)證(zheng)件、收取押(ya)金(jin)、提供(gong)擔保、強迫入股集資、解凍資金(jin)、詐騙傳(chuan)銷、求職歧視、黑中介、人身(shen)攻擊、惡(e)意騷(sao)擾、惡(e)意營銷、虛假宣傳(chuan)或其他違(wei)法(fa)違(wei)規(gui)行為。請及時(shi)保留(liu)證(zheng)據，立即(ji)向平(ping)臺(tai)舉報投訴(su)，必(bi)要(yao)時(shi)可以(yi)報警(jing)、起訴(su)，維護(hu)自己的(de)合法(fa)權(quan)益。
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國(guo)企(qi)
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聊城(cheng)市東(dong)昌府區振興東(dong)路29號(hao)
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