工作時間
???雙(shuang)休 ???不加(jia)班
薪資詳情
發放方式：每(mei)月25日????? 試用薪資：無試用期????? 底薪：2.2K
提成(cheng)方式：按(an)單提成(cheng)
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各項制度、各種(zhong)信息(xi)及時錄入(ru)，并定期整理數據，向上(shang)級領導出具數據分析結果；
崗位要求
態度(du)認真負(fu)責(ze)，工作(zuo)簡單易(yi)學易(yi)會
工作地址
山東(dong)(dong)省聊城市東(dong)(dong)昌(chang)府(fu)區·振(zhen)興東(dong)(dong)路29號
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)過程(cheng)中(zhong)如(ru)果遇(yu)到(dao)扣押證(zheng)件、收取(qu)押金、提供擔保(bao)、強迫入股集(ji)資、解凍資金、詐騙傳銷、求職(zhi)歧視、黑中(zhong)介(jie)、人身(shen)攻擊(ji)、惡意騷擾、惡意營(ying)銷、虛假(jia)宣傳或其(qi)他違法違規行為。請及時(shi)保(bao)留(liu)證(zheng)據，立即向(xiang)平臺(tai)舉報(bao)投訴，必(bi)要時(shi)可以報(bao)警、起訴，維(wei)護自己的合(he)法權益。
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