工作時間
???雙休 ???不加(jia)班(ban)
薪資詳情
發放方式：每月(yue)25日????? 試(shi)用薪資：無試(shi)用期????? 底薪：2.2K
提(ti)成方式：按單提(ti)成
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執(zhi)行公司各項制度、各種信息及時錄入，并定(ding)期整理數據，向上級領導出具數據分析(xi)結果(guo)；
崗位要求
態度認(ren)真(zhen)負責，工作簡單易學易會
工作地址
山東(dong)省聊城市東(dong)昌府區·振興東(dong)路29號(hao)
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)過程中如(ru)果遇到扣押(ya)證(zheng)件、收(shou)取押(ya)金、提供擔保、強(qiang)迫(po)入(ru)股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職(zhi)歧視、黑中介(jie)、人身攻(gong)擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷、虛(xu)假宣傳或其他(ta)違(wei)法違(wei)規行為。請(qing)及(ji)時保留證(zheng)據，立(li)即向平臺(tai)舉報投訴，必(bi)要時可以(yi)報警、起訴，維(wei)護自己的合法權益(yi)。
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