4399在线视频免费观看 - APPv2.9.9版下载

4399在线视频免费观看職位有料招聘會升值 App

求職者登錄/注冊企業(ye)登錄/注(zhu)冊

刷新時間：09-30

人力資源專員/助理 4-7K（可面議）參考工資

五險一金年終(zhong)獎(jiang)獎金提成(cheng)節日(ri)福(fu)利8小時工作制帶薪年假公費培訓(xun)健康(kang)體(ti)檢通訊補貼提(ti)供住宿餐補/工(gong)作餐班車(che)接送

...

工作時間

08:00 -17:30 ???大小周(zhou) ???彈性工作(zuo)

薪資詳情

發放(fang)方式：每月15日????? 試用薪資(zi)：4K?????

提(ti)成方式：按利潤提(ti)成

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各(ge)項(xiang)制度、各(ge)種信息及(ji)時錄(lu)入(ru)，并定期整理數(shu)據(ju)，向上(shang)級領導出具數(shu)據(ju)分析結果；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定(ding)的人力資(zi)源管理或企業管理經驗，能(neng)獨立制定(ding)績(ji)效考核方案及進(jin)行(xing)制度、流程；

晉升機制

人力專員(yuan)人力主管(guan)部長總(zong)經理(li)助(zhu)理(li)副總(zong)總經理

工作地址

山東(dong)省菏(he)澤市鄆城縣(xian)菏(he)澤萬清源環保科技有限公司展(zhan)開地圖

HR信息

樊先生

3日內活躍

綜合部 | 人事專員 | 自投遞起3個工作日內答復

簡(jian)歷答復暫無(wu)

聊天意愿暫無

活躍時段潛水

公司其(qi)他職位查看本公司更多職位