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刷新時間：09-30

人力資(zi)源專員/助理 4-7K（可面(mian)議）參考工資

山東省菏澤市鄆城縣 ? | ?經驗不(bu)限? | ?大專? | ?年齡不(bu)限? | ?招1人? | ?全職

五險一金年終獎獎金提成節日福利(li)8小時工作(zuo)制(zhi)帶(dai)薪(xin)年假(jia)公費(fei)培(pei)訓健康體檢通訊補貼提供住宿餐補/工作(zuo)餐班(ban)車接送

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工作時間

08:00 -17:30 ???大(da)小周 ???彈性工作

薪資詳情

發放方式(shi)：每月15日????? 試用薪(xin)資：4K?????

提成(cheng)方式：按(an)利潤(run)提成(cheng)

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格(ge)執(zhi)行公司各(ge)項制度、各(ge)種信息及(ji)時錄入，并定期整理數(shu)據，向上級領導出具數(shu)據分析結果；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資源管理(li)或企業管理(li)經(jing)驗，能獨立(li)制定績(ji)效考核方案及進行制度、流程(cheng)；

晉升機制

人力專員人力主(zhu)管部長總經理助理副總總經理

工作地址

山東省菏澤市鄆城縣菏澤萬清源環保科(ke)技有(you)限公司展開地圖

HR信息

樊先生

3日內活躍

綜合部 | 人事專員 | 自投遞起3個工作日內答復

簡歷答(da)復(fu) 暫無(wu)

聊天意愿暫無

活躍(yue)時段(duan) 潛(qian)水

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