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人力資(zi)源專(zhuan)員 5-10K（可面議）參考工資

五(wu)險一(yi)金年終獎全勤獎節日福利8小時工(gong)作制帶薪(xin)年假公費培(pei)訓公費(fei)旅游健康體檢(jian)通訊(xun)補(bu)貼提供住宿餐補/工作(zuo)餐

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格(ge)執行公司各(ge)項制度、各(ge)種信息及時錄入，并定期(qi)整理數據，向上級領導(dao)出具(ju)數據分析結果(guo)；

崗位要求

1、本科以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有(you)一定的(de)人力(li)資源管理(li)或企業管理(li)經驗，能獨立制(zhi)定績效考核方案(an)及進行制(zhi)度、流程(cheng)；

晉升機制

人力資(zi)源專員人(ren)力主管經理助理副經理經理

工作地址

山(shan)東省(sheng)菏澤市鄆(yun)城縣隨官屯鎮煤化工業園區(qu)山(shan)東洪達化工有限公司展開地圖(tu)

HR信息

高經理

3日內活躍

山東洪達化工有限公司自投遞起3個工作日內答復

簡歷答(da)復暫(zan)無

聊天意愿暫無

活(huo)躍時段潛(qian)水

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