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山東省濰坊市
?
| ?3-5年? | ?大專(zhuan)? |
?25歲-45歲? | ?招(zhao)3~5人? | ?全職
崗位職責
1、統籌領導、主持監督部門各項工作，協調各方資源，確保部門各項職能的實現；
2、每月目標設定、分解、帶領部門員工落實達成；
3、教育、培訓、考核、監督下屬職員的崗位職責服務流程、專業技能、服務素質等；
4、協(xie)調部(bu)門(men)內部(bu)與其他部(bu)門(men)之間的合(he)作關系；
崗位要求
1、較強的組織能力、判斷能力、談判能力和應變能力，反應靈活，辦事機敏，講究效率；
2、較強的協調能力和數據分析能力，能夠運用數據分析市場和存在的問題，及時提出調整措施；
3、有良(liang)好的溝通(tong)能力，優秀(xiu)的團隊管理(li)經驗；
工作地址
山東(dong)省(sheng)濰坊市臨朐縣城(cheng)關街道華(hua)特路6999號(hao)
展(zhan)開地(di)圖
HR信息
呂先生
3日內活躍
人力資源部
自投遞起3個工作日內答復
聊天意(yi)愿
暫無
活躍時段(duan) 潛水
安全警示
立即投訴
在求職過程(cheng)中如果遇到扣押證(zheng)件、收取押金、提供擔保、強迫入股(gu)集(ji)資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身(shen)攻擊、惡意騷(sao)擾、惡意營銷、虛假(jia)宣(xuan)傳或其他違法(fa)違規(gui)行為。請及時保留證(zheng)據，立(li)即(ji)向平臺(tai)舉報投訴(su)，必要時可(ke)以(yi)報警、起訴(su)，維護自己的合法(fa)權益(yi)。
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