崗位職責
【工作內容】
統一分配員工工號，使用銀行的官方電話，以服務為目的，致電客戶，邀請辦理賬單分期還款業務，避免客戶因逾期等行為產生損失。
【工作時間】
朝九晚六，節假日輪休
【職業發展】
晉(jin)升空間廣闊，員工入職三(san)個月后可參加內聘，向(xiang)運營管理和行政兩個方(fang)向(xiang)晉(jin)升。
崗位要求
1、培訓簡單、補助高：培訓期僅有10天，培訓補助60元/天。
2、周休雙休，班時好：全年執行早九晚六，8小時工作制。
3、高端業務，同行業無責底薪高、轉正后薪資高：2300無責底薪 100元月度獎勵 100元住宿補貼 績效薪資。試用期保底工資3000—5000元；轉正后平均薪資4000—8000元，多勞多得，上不封頂。
4、五險一金繳納時間濰坊地區同行業較早：入職次月繳納五險一金。
5、免費提供住宿或發放住宿補助100元/月。
6、市內免費班車。
7、所有員工過節有節日禮品，生日禮品，婚假都福利。
【任職要求】
1、大專及以上學歷，有銷售經驗者可放寬至中專；
2、普通話標準，具有良好的溝通表達能力；
3、18周歲以上，男女不限；
可直接投遞簡歷，優(you)先預(yu)約面試。
晉升機制
客服(fu)專員客服主管客服經理客服(fu)總監
工作地址
山東省濰坊(fang)市(shi)坊(fang)子區·坊(fang)子新(xin)區正泰路鳳翔街測繪小鎮
HR信息
趙經理
3日內活躍
與HR聊聊
聊天意愿
快
回復間隔
3-5分鐘
活(huo)躍時(shi)段
潛水
安全警示
立即投訴
在(zai)求職過程中如果遇到扣(kou)押證件、收取(qu)押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑(hei)中介、人身(shen)攻擊、惡意騷(sao)擾、惡意營銷、虛假(jia)宣(xuan)傳或其他違(wei)法違(wei)規行(xing)為。請(qing)及時保留(liu)證據，立即向平臺舉報投訴(su)，必要時可以(yi)報警(jing)、起訴(su)，維護自己的(de)合法權益。
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