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培(pei)訓(xun)專員/培(pei)訓(xun)師 4-6K 參考工資

山東省泰安市寧陽縣 ? | ?3-5年? | ?本(ben)科? | ?18歲-35歲? | ?招1人? | ?全職

加(jia)班補助(zhu) 法(fa)定節(jie)假日五(wu)險一金節日福利(li)雙休8小時工(gong)作制公費培訓健康(kang)體檢提(ti)供住(zhu)宿班(ban)車接送

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崗位職責

8小時工作制、長白班、雙休
1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程；
2、根據公司戰略開展培訓需求調研，并制定年度培訓計劃；
3、指導各系統培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施；
4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理，外部培訓機構的甄選和管理；
5、制定年度培訓經費預算并對其進行管理；
6、建立培訓檔案，根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式；
7、協助(zhu)指導員(yuan)工職(zhi)(zhi)業生涯(ya)發(fa)展(zhan)規劃，并(bing)創建適合其職(zhi)(zhi)業發(fa)展(zhan)的(de)培訓課程。

崗位要求

1、年齡23-28歲，人力資源、企業管理或教育相關專業本科以上學歷；；
2、1年以上大中型企業培訓管理相關工作經驗；
3、熟練掌握培訓需求調查、效果評估方法；
4、具有較強的協調組織能力、溝通能力、分析能力、執行力及親和力，語言和文字表述能力強；
5、具有良好的職業操守和服務意識，性格開朗、樂觀，工作細致；
6、熟練使用辦公軟件。

晉升機制

培訓專員(yuan)培(pei)訓主管培訓部經理人事總監(jian)

工作地址

山東省(sheng)泰安市寧陽縣山東恒信高科能源有限公司展(zhan)開地圖

HR信息

鄭女士

今日活躍

人力資源部自投遞起3個工作日內答復

簡(jian)歷答復(fu) 暫無

聊天意愿暫無

活躍時段活躍上午8-9點最活躍

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