崗位職責
8小時工作制、長白班、雙休
1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程；
2、根據公司戰略開展培訓需求調研，并制定年度培訓計劃；
3、指導各系統培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施；
4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理，外部培訓機構的甄選和管理；
5、制定年度培訓經費預算并對其進行管理；
6、建立培訓檔案，根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式；
7、協(xie)助指(zhi)導員工(gong)職業生涯發展規劃，并創建適合其職業發展的(de)培訓課程。
崗位要求
1、年齡23-28歲，人力資源、企業管理或教育相關專業本科以上學歷；；
2、1年以上大中型企業培訓管理相關工作經驗；
3、熟練掌握培訓需求調查、效果評估方法；
4、具有較強的協調組織能力、溝通能力、分析能力、執行力及親和力，語言和文字表述能力強；
5、具有良好的職業操守和服務意識，性格開朗、樂觀，工作細致；
6、熟(shu)練使用辦公軟(ruan)件。
晉升機制
培訓專員培訓(xun)主管培訓部(bu)經理人事總監
工作地址
山東省(sheng)泰安市寧陽縣山東恒信高科能源有(you)限(xian)公司
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HR信息
鄭女士
今日活躍
人力資源部
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段 活躍 上午8-9點 最(zui)活躍
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儀表工(gong) 今天(tian)
4-6K 泰安市-寧陽(yang)縣(xian) | 22歲-35歲 | 大專
設備管理 今(jin)天
4-6K 泰安市-寧陽縣 | 18歲(sui)-35歲(sui) | 本科
IT軟件(jian)開發 今天
4-6K 泰安市-寧陽縣 | 18歲(sui)(sui)-35歲(sui)(sui) | 大專
軟件開發(fa)工程(cheng)師 今天(tian)
6-10K 泰安市(shi)-寧(ning)陽縣 | 18歲-35歲 | 大專
設備維(wei)修(xiu) 今天(tian)
4-6K 泰安(an)市-寧陽縣(xian) | 18歲(sui)-35歲(sui) | 大專
應屆畢業生 今天(tian)
4-6K 泰安市-寧陽縣 | 18歲(sui)-25歲(sui) | 大專
石(shi)油(you)/石(shi)化(hua)/化(hua)工(gong) 新能源
私營企業
1000人以上
山東省泰安(an)市寧陽縣生物化(hua)工高(gao)技術產業園區
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