崗位職責
1、了解客戶服務需求信息，進行有效跟蹤，做好售前、售后指導和服務工作；
2、熟練運用公司產品，解答客戶提問并落實問題；
3、與相關部門緊密配合，協調溝通；
4、維護客戶關(guan)系，并開發新客戶
崗位要求
1、至少1年以上銷售或客服工作經驗；
2、具備敏銳的商業意識，較強的應變能力、口頭表達與溝通能力；
3、有較強的推廣和維護協調客戶的能力，熟悉客戶服務流程；
4、具備較強的學習能力，可快速掌握專業知識，及時開展工作；
5、熟練運用office及良好的文檔寫作能力；
6、工作嚴謹，計劃性強，善于分析思考問題，有責任心；
7、勤奮(fen)踏(ta)實，良好的服務意識與(yu)團隊合(he)作精神。
晉升機制
人事專(zhuan)員(yuan)人事主管人事經(jing)理人事總監
工作地址
山東省日(ri)照(zhao)市東港區(qu)濟南路329號中國(guo)人壽日(ri)照(zhao)市公(gong)司（濟南路與(yu)威海路交匯處）
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HR信息
人事主管
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回(hui)復間隔
大于5分(fen)鐘
活躍(yue)時(shi)段 潛水 上午9-10點 最活(huo)躍
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