專業要求
人力資源管理(li)
商務管理(li)
市場營銷
行政管理
電子商務
工作時間
???大(da)小(xiao)周
崗位職責
1、負責招聘全流程工作，包括崗位發布，簡歷篩選，電話邀約，面試接待，
面試，入離職辦理等；
2、公司內部員工檔案的建立與管理；
3、進行員工面談，發現業務問題并進行匯總、整理；
4、員工關懷活動的策劃與組織；
5、協助進行校招、培訓、月會等相關活動；
6、與其他部門協調，做好信息的上傳下達；
7、領(ling)導(dao)安排的(de)其他相關工作(zuo)。
崗位要求
1、年齡20-32歲，大專及以上學歷；
2、人力資源管理、工商管理相關專業優先；
3、有1以上人力資源/銷售相關實習或工作經驗；
4、溝通能力強、普通話標準；
5、有親(qin)和力，正向積極、樂觀開朗。
晉升機制
專員師傅主(zhu)管經理(li)
工作地址
山東省青(qing)島市(shi)(shi)市(shi)(shi)北區·西王大廈2502
HR信息
周經理
今日活躍
與HR聊聊
聊天意愿
快(kuai)
回復間隔
3-5分(fen)鐘(zhong)
活躍時(shi)段
潛水
下午5-6點
最活躍
安全警示
立即投訴
在求職過程(cheng)中(zhong)如果遇到扣押(ya)(ya)證件、收(shou)取(qu)押(ya)(ya)金、提供擔保、強迫入股集資、解(jie)凍資金、詐騙傳銷、求職歧(qi)視、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營(ying)銷、虛(xu)假宣傳或其他違法違規行為。請及時(shi)保留(liu)證據，立即(ji)向平(ping)臺舉(ju)報投訴(su)，必要時(shi)可以報警、起訴(su)，維護(hu)自(zi)己的合法權益。
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