專業要求
人力資源管(guan)理
商(shang)務管理
市場營(ying)銷
行政管理
電子(zi)商務
工作時間
???大小周
崗位職責
1、負責招聘全流程工作,包括崗位發布,簡歷篩選,電話邀約,面試接待,
面試,入離職辦理等;
2、公司內部員工檔案的建立與管理;
3、進行員工面談,發現業務問題并進行匯總、整理;
4、員工關懷活動的策劃與組織;
5、協助進行校招、培訓、月會等相關活動;
6、與其他部門協調,做好信息的上傳下達;
7、領導(dao)安排(pai)的其他(ta)相(xiang)關工作。
崗位要求
1、年齡20-32歲,大專及以上學歷;
2、人力資源管理、工商管理相關專業優先;
3、有1以上人力資源/銷售相關實習或工作經驗;
4、溝通能力強、普通話標準;
5、有親和力(li),正(zheng)向積極、樂觀(guan)開朗。
晉升機制
專(zhuan)員師傅主管經理
工作地址
山東(dong)省青島市市北區·西王大廈2502
HR信息
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周經理
今日活躍
與HR聊聊
聊(liao)天意愿
快
回復間(jian)隔
3-5分鐘
活躍時段
潛水(shui)
下午(wu)5-6點
最活躍
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職(zhi)過程中如果(guo)遇到(dao)扣(kou)押證件、收取押金(jin)、提供擔(dan)保、強迫入股集資、解(jie)凍資金(jin)、詐騙傳銷、求(qiu)職(zhi)歧視、黑中介、人身攻擊(ji)、惡意騷擾(rao)、惡意營銷、虛假(jia)宣(xuan)傳或其他違法違規行為。請及(ji)時保留證據,立即向平臺舉報投(tou)訴,必要時可(ke)以報警(jing)、起(qi)訴,維護自己的合(he)法權益。
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