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山東省青島市市南區?
| ?3-5年? | ?本科(ke)? |
?18歲(sui)-35歲(sui)? | ?招1人(ren)? | ?全(quan)職
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工的(de)(de)福利政策，組織績(ji)效管理(li)(li)與考核，并(bing)進行(xing)管理(li)(li)人(ren)員的(de)(de)績(ji)效面(mian)談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟(ruan)件及相關(guan)的人(ren)事管理(li)軟(ruan)件；
工作地址
山東省青(qing)島(dao)市(shi)市(shi)南區·青(qing)島(dao)郵輪母港
HR信息
鄧老師
3日內活躍
船員部
|
主管
與HR聊聊
聊天意(yi)愿
快
回復(fu)間(jian)隔
3-5分鐘
活躍時(shi)段
潛(qian)水
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)過程中(zhong)如果遇到扣押證件(jian)、收取押金、提供(gong)擔保(bao)、強迫入股集資、解凍(dong)資金、詐騙傳銷(xiao)、求職(zhi)歧視、黑中(zhong)介、人(ren)身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)、虛假宣傳或其他違法(fa)違規行為。請及時保(bao)留證據，立即向平(ping)臺(tai)舉(ju)報(bao)(bao)投訴(su)(su)，必要時可(ke)以報(bao)(bao)警、起訴(su)(su)，維護自己的合(he)法(fa)權益。
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