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山東省青島市市南區?
| ?3-5年? | ?本科? |
?18歲(sui)-35歲(sui)? | ?招1人(ren)? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工的(de)福利政(zheng)策，組織績效管理與考(kao)核，并進行管理人(ren)員的(de)績效面(mian)談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公(gong)軟件及(ji)相關的人事(shi)管理軟件；
工作地址
山(shan)東省青(qing)島市市南區(qu)·青(qing)島郵(you)輪母港(gang)
HR信息
鄧老師
3日內活躍
船員部
|
主管
與HR聊聊
聊天意愿
快
回復間隔(ge)
3-5分鐘
活躍時段
潛水
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職(zhi)過程中如果遇到扣押(ya)證(zheng)件、收取押(ya)金、提供擔(dan)保、強迫(po)入股集(ji)資(zi)、解凍(dong)資(zi)金、詐(zha)騙傳銷、求(qiu)職(zhi)歧視、黑中介、人身(shen)攻擊(ji)、惡(e)(e)意(yi)騷(sao)擾(rao)、惡(e)(e)意(yi)營(ying)銷、虛假宣傳或其他(ta)違(wei)法違(wei)規行為。請及時保留證(zheng)據，立(li)即向平臺舉報投訴，必(bi)要時可以報警(jing)、起訴，維護自己(ji)的合(he)法權益。
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