刷新時間：08-02
山東省青島市市南區?
| ?3-5年? | ?本科(ke)? |
?18歲-35歲? | ?招1人? | ?全職
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定(ding)員(yuan)(yuan)工的福利政策，組織績(ji)效(xiao)(xiao)管(guan)理(li)與考核，并進行管(guan)理(li)人員(yuan)(yuan)的績(ji)效(xiao)(xiao)面(mian)談(tan)；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟(ruan)件(jian)及相關的人事管理(li)軟(ruan)件(jian)；
工作地址
山東省青島(dao)市市南區·青島(dao)郵輪母港
HR信息
鄧老師
3日內活躍
船員部
|
主管
與HR聊聊
聊天(tian)意愿
快
回復(fu)間隔
3-5分(fen)鐘
活躍時段
潛(qian)水
安全警示
立即投訴
在(zai)求(qiu)職過程(cheng)中(zhong)如果遇到扣(kou)押證件、收取押金、提供擔(dan)保、強迫入股集資(zi)、解凍資(zi)金、詐(zha)騙傳銷(xiao)、求(qiu)職歧視、黑中(zhong)介(jie)、人身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷(xiao)、虛假(jia)宣傳或其他違法(fa)違規(gui)行為。請及(ji)時保留證據，立即向(xiang)平臺(tai)舉報投(tou)訴(su)，必要時可以報警、起(qi)訴(su)，維護自己(ji)的(de)合法(fa)權益。
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