薪資詳情
發放方式：每月15日????? 試用薪資：4K????? 底薪：4K
提成(cheng)方式：銷售額提成(cheng)
崗位職責
1. 根據培養計劃，達成各階段培養目標；
2. 根據帶教安排，在門店負責產品銷售、視覺陳列、庫存管理等工作；
3. 通過考核后，負責門店管理，承擔門店的業績指標和店員培養目標；
4. 表現優異(yi)者獲(huo)得(de)晉升后將(jiang)管理(li)大型(xing)門(men)店或零售(shou)區域。
崗位要求
1. 2022屆畢業生，專科以上學歷；
2. 具有高度責任心，工作積極主動，樂于接受挑戰，能在較大壓力下保持良好的工作狀態；
3. 優秀(xiu)的人際交往(wang)和溝通(tong)能力(li)，具(ju)有親和力(li)。
晉升機制
管理培訓生(sheng)實習(xi)助店(dian)助(zhu)理(li)店長店長(chang)區域主管陳列/商品(pin)/
工作地址
山東省濟南市歷(li)下區泉城路318號(hao)豐利大廈10樓(lou)1006D酷(ku)樂潮玩(wan)
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HR信息
王萍
3日內活躍
營運人事部
|
人事主管
聊天意(yi)愿
較慢
回復間隔
大于5分鐘
活躍時段 潛水
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管理培訓生(sheng)（青島） 10-15
4-7K 濟南市-歷下區(qu) | 18歲以上 | 大專
零售/批發
私營(ying)企業
1000人以上
浙江省寧波市鄞州區長壽南路500號
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