薪資詳情
發放方式：每月15日(ri)????? 試用薪(xin)資：4K????? 底薪(xin)：4K
提(ti)成方式(shi)：銷售額(e)提(ti)成
崗位職責
1. 根據培養計劃，達成各階段培養目標；
2. 根據帶教安排，在門店負責產品銷售、視覺陳列、庫存管理等工作；
3. 通過考核后，負責門店管理，承擔門店的業績指標和店員培養目標；
4. 表現優異者獲得晉升后將管理大型門店或零(ling)售區(qu)域。
崗位要求
1. 2022屆畢業生，專科以上學歷；
2. 具有高度責任心，工作積極主動，樂于接受挑戰，能在較大壓力下保持良好的工作狀態；
3. 優秀的人際交往和溝通(tong)能力，具有親和力。
晉升機制
管(guan)理培(pei)訓生實習助店助(zhu)理店長店長區域主管陳列(lie)/商(shang)品/
工作地址
山東省(sheng)濟(ji)南(nan)市歷下區泉(quan)城(cheng)路318號豐利大廈10樓1006D酷(ku)樂潮玩
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HR信息
王萍
3日內活躍
營運人事部
|
人事主管
聊天意愿
較慢
回復間(jian)隔
大于5分鐘
活躍時段 潛(qian)水
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管(guan)理培(pei)訓生(sheng)（青(qing)島） 10-15
4-7K 濟南(nan)市-歷下區 | 18歲以上 | 大專
零售(shou)/批發
私(si)營企業
1000人以上
浙江省寧波市(shi)鄞州區(qu)長壽南(nan)路(lu)500號
感興趣的職位
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