1、協助總經理制定公司的發展戰略，銷售戰略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變為銷售結果；
2、開拓熱力行業業務，與客戶、同行業間（熱力行業）建立良好的合作關系；
3、制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度；
4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策；
5、建立熱力行業客戶數據庫，了解不同規模用戶的現狀與可能需求；
6、組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務；
7、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍
8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作；
9、進行客(ke)(ke)戶分析，挖掘用戶需求，開(kai)發新(xin)的客(ke)(ke)戶和(he)新(xin)的市場領(ling)域(yu)。
1、28－40歲，有良好的職業操守，品行優秀，綜合素質高；
2、具有五年以上市場營銷或管理工作經驗；
3、文字能力強，表達能力強；
4、具有較強的市場開拓與銷售技能；
5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，既往銷售業績良好；
6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力；
7、有(you)很好的熱力行業人(ren)際資源。
在求職過程(cheng)中如(ru)果遇到扣(kou)押(ya)證件、收取押(ya)金、提供擔(dan)保、強迫入股集資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙(pian)傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意(yi)騷(sao)擾(rao)、惡意(yi)營銷、虛假宣(xuan)傳或(huo)其(qi)他違法違規行(xing)為。請及時(shi)保留證據，立即(ji)向平臺(tai)舉(ju)報投訴(su)，必要時(shi)可以報警(jing)、起訴(su)，維護自己的(de)合法權益(yi)。
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