1、協助總經理制定公司的發展戰略,銷售戰略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變為銷售結果;
2、開拓熱力行業業務,與客戶、同行業間(熱力行業)建立良好的合作關系;
3、制定全年銷售費用預算,引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
4、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調整銷售運營政策;
5、建立熱力行業客戶數據庫,了解不同規模用戶的現狀與可能需求;
6、組織部門開發多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;
7、銷售團隊建設,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍
8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
9、進行客戶(hu)分(fen)析(xi),挖掘用戶(hu)需求(qiu),開發新的客戶(hu)和新的市場(chang)領域。
1、28-40歲,有良好的職業操守,品行優秀,綜合素質高;
2、具有五年以上市場營銷或管理工作經驗;
3、文字能力強,表達能力強;
4、具有較強的市場開拓與銷售技能;
5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,既往銷售業績良好;
6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;
7、有很(hen)好的熱力(li)行業人(ren)際資(zi)源。
在(zai)求(qiu)職過程中如(ru)果(guo)遇到扣押(ya)證件、收取押(ya)金、提供擔保、強(qiang)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求(qiu)職歧視、黑(hei)中介、人身攻擊(ji)、惡意騷擾、惡意營銷、虛假(jia)宣傳或其他違法(fa)(fa)違規行為(wei)。請及時(shi)(shi)保留證據,立即向平(ping)臺舉報投訴,必要時(shi)(shi)可以(yi)報警、起訴,維護自己的合法(fa)(fa)權益。