1、協助總經理制定公司的發展戰略,銷售戰略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變為銷售結果;
2、開拓熱力行業業務,與客戶、同行業間(熱力行業)建立良好的合作關系;
3、制定全年銷售費用預算,引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
4、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調整銷售運營政策;
5、建立熱力行業客戶數據庫,了解不同規模用戶的現狀與可能需求;
6、組織部門開發多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;
7、銷售團隊建設,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍
8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
9、進(jin)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發新的客戶和(he)新的市(shi)場領域。
1、28-40歲,大專以上學歷,有良好的職業操守,品行優秀,綜合素質高;
2、具有五年以上市場營銷或管理工作經驗;
3、文字能力強,表達能力強;
4、具有較強的市場開拓與銷售技能;
5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,既往銷售業績良好;
6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;
7、有很好的熱力(li)行業(ye)人際資源。
在(zai)求職(zhi)過程中(zhong)如果遇到扣押證件、收取(qu)押金、提(ti)供擔(dan)保、強迫(po)入股集(ji)資、解凍資金、詐騙(pian)傳銷、求職(zhi)歧視、黑中(zhong)介、人身攻(gong)擊、惡(e)(e)意(yi)騷擾、惡(e)(e)意(yi)營銷、虛(xu)假(jia)宣傳或(huo)其他違法違規行為(wei)。請及時保留證據,立(li)即向平臺舉報(bao)投訴,必要時可以報(bao)警、起訴,維護(hu)自(zi)己(ji)的合法權益(yi)。