崗位職責
1、負責完成市政業務方面（下水道、路燈、升降桿、液壓站、泵房的管理等）的工作；
2、指導現場的市政工作業務；
3、培訓培養市政業務工作的施工和管理人員；
4、負責(ze)管理路(lu)燈管理部、道路(lu)養護(hu)部、排水(shui)管理部、工程部等部門(men)的業(ye)務指導工作。（污水(shui)、雨水(shui)）
崗位要求
1、5年以上工作經驗，有本領域工作經驗者優先；市政設施施工，養護，管理等專業工作經驗。
2、知識結構較全面，道路養護、給排水方面有一定的工作經驗；
3、有較強的組織、協調、溝通、領導能力；
4、良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正。
5、七險一金。
晉升機制
部門經理
工作地址
山東省濟寧市任城區宇昊(hao)大廈9105
展(zhan)開地(di)圖
HR信息
張經理
3日內活躍
人事行政部
|
人事行政部經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意(yi)愿
暫無
活躍時段 活(huo)躍 上(shang)午11-12點 最活躍
安全警示
立即投訴
在求職過程(cheng)中如果遇到扣押證件(jian)、收取(qu)押金、提供擔保、強迫入股(gu)集資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙傳銷(xiao)、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡(e)意(yi)騷擾(rao)、惡(e)意(yi)營銷(xiao)、虛假宣(xuan)傳或其他違法(fa)違規行(xing)為。請及時保留(liu)證據，立即向平臺(tai)舉報(bao)投(tou)訴(su)，必要時可(ke)以報(bao)警(jing)、起訴(su)，維護(hu)自己的合法(fa)權(quan)益(yi)。
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人事主管
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人事(shi)專員
3.5-4K 濟(ji)寧市-任(ren)城區 | 25歲-35歲 | 大(da)專
商務司機
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園林養護經(jing)理(li)
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