1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。
2、及時收集和了解各部門的工作動態,協助總經理協調各部門之間有關的業務工作,掌握全公司主要活動情況。
3、協助總經理收集各部門重要報表,并校對各項重要數據,根據核對結果對各部門進行績效考核,并根據績效評價結果實施對員工的獎懲工作。
4、負責(ze)召集公(gong)司辦公(gong)會議(yi)(yi)(yi)和其(qi)他有(you)關會議(yi)(yi)(yi),做好會議(yi)(yi)(yi)記錄,并(bing)檢查督促會議(yi)(yi)(yi)決議(yi)(yi)(yi)的貫(guan)徹實施。
1、具有公關、行政管理、企業管理等相關專業專科以上學歷。
2、受過戰略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發等方面的專業培訓。
3、良好的閱讀和寫作能力;熟練使用辦公軟件。 3年以上駕齡優先。
4、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正、具有親和力,較強的獨立工作能力和公關能力。
福(fu)(fu)利待遇:公(gong)司繳納五(wu)險、8小時工(gong)作制,單休,公(gong)司提供住宿、班車、工(gong)作餐、節(jie)(jie)(jie)日福(fu)(fu)利(三八節(jie)(jie)(jie)、中秋節(jie)(jie)(jie)、春節(jie)(jie)(jie))、生日禮品、旅(lv)游、體檢等,完善的(de)薪(xin)酬考(kao)核激勵體系,平等的(de)晉升機會(hui),適合(he)個人(ren)成長和長期發(fa)展的(de)平臺。
在求(qiu)職過程(cheng)中如果(guo)遇到扣押證件(jian)、收(shou)取(qu)押金(jin)、提供擔(dan)保(bao)、強迫入股集資、解凍資金(jin)、詐騙(pian)傳銷、求(qiu)職歧視、黑中介、人(ren)身攻擊、惡(e)意(yi)騷擾、惡(e)意(yi)營銷、虛假宣傳或其他(ta)違(wei)法違(wei)規行為。請及時保(bao)留證據,立即向平臺舉報投訴(su),必要時可以報警、起訴(su),維護自(zi)己的合法權益(yi)。