1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。
2、及時收集和了解各部門的工作動態，協助總經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握全公司主要活動情況。
3、協助總經理收集各部門重要報表，并校對各項重要數據，根據核對結果對各部門進行績效考核，并根據績效評價結果實施對員工的獎懲工作。
4、負(fu)責召集(ji)公(gong)司辦公(gong)會議(yi)和(he)其(qi)他有關會議(yi)，做好會議(yi)記錄，并(bing)檢查(cha)督促會議(yi)決議(yi)的貫徹實施。
1、具有公關、行政管理、企業管理等相關專業專科以上學歷。
2、受過戰略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發等方面的專業培訓。
3、良好的閱讀和寫作能力；熟練使用辦公軟件。 3年以上駕齡優先。
4、良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關能力。
福利待遇：公司(si)繳納五險、8小時工(gong)作(zuo)(zuo)制，單休，公司(si)提供住宿(su)、班(ban)車、工(gong)作(zuo)(zuo)餐(can)、節(jie)日福利（三八節(jie)、中(zhong)秋節(jie)、春節(jie)）、生(sheng)日禮品、旅游、體檢(jian)等(deng)，完善的薪酬考核激勵體系，平(ping)等(deng)的晉升機會，適合個人成長和長期發展的平(ping)臺(tai)。
在(zai)求(qiu)(qiu)職過程(cheng)中如(ru)果(guo)遇到扣押證件、收取押金(jin)、提供擔保、強迫入股集(ji)資、解凍資金(jin)、詐騙(pian)傳銷、求(qiu)(qiu)職歧視、黑(hei)中介(jie)、人身攻擊、惡意(yi)騷(sao)擾、惡意(yi)營銷、虛假宣傳或其他違(wei)法(fa)違(wei)規行為(wei)。請及時(shi)保留證據(ju)，立即向(xiang)平(ping)臺舉報投(tou)訴(su)，必要時(shi)可以報警、起訴(su)，維護自己的合法(fa)權益(yi)。
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