1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。
2、及時收集和了解各部門的工作動態，協助總經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握全公司主要活動情況。
3、協助總經理收集各部門重要報表，并校對各項重要數據，根據核對結果對各部門進行績效考核，并根據績效評價結果實施對員工的獎懲工作。
4、負責召集公司辦(ban)公會議(yi)和其他有關會議(yi)，做好會議(yi)記錄，并(bing)檢查督(du)促會議(yi)決(jue)議(yi)的貫(guan)徹實施。
1、具有公關、行政管理、企業管理等相關專業專科以上學歷。
2、受過戰略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發等方面的專業培訓。
3、良好的閱讀和寫作能力；熟練使用辦公軟件。 3年以上駕齡優先。
4、良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關能力。
福(fu)利(li)待遇：公司(si)繳納五(wu)險(xian)、8小時工(gong)作(zuo)制(zhi)，單休(xiu)，公司(si)提(ti)供住宿、班車、工(gong)作(zuo)餐、節日福(fu)利(li)（三八節、中(zhong)秋(qiu)節、春(chun)節）、生日禮品、旅(lv)游、體檢等(deng)，完(wan)善的(de)(de)薪酬考核激勵(li)體系，平(ping)等(deng)的(de)(de)晉升機會，適合個人成長和長期(qi)發(fa)展的(de)(de)平(ping)臺(tai)。
在求職過程(cheng)中如(ru)果遇到(dao)扣(kou)押證件(jian)、收取(qu)押金、提供擔保、強(qiang)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳(chuan)銷、求職歧視、黑中介、人身(shen)攻擊、惡(e)意騷(sao)擾、惡(e)意營(ying)銷、虛假(jia)宣傳(chuan)或其(qi)他違法違規(gui)行為(wei)。請及時保留(liu)證據，立即向平臺舉(ju)報投訴，必要時可以報警、起(qi)訴，維護(hu)自己的(de)合(he)法權益。
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