1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。
2、及時收集和了解各部門的工作動態，協助總經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握全公司主要活動情況。
3、協助總經理收集各部門重要報表，并校對各項重要數據，根據核對結果對各部門進行績效考核，并根據績效評價結果實施對員工的獎懲工作。
4、負(fu)責(ze)召集公司辦公會(hui)議和(he)其他(ta)有關會(hui)議，做好會(hui)議記(ji)錄，并檢查督(du)促(cu)會(hui)議決議的貫徹實(shi)施。
1、具有公關、行政管理、企業管理等相關專業專科以上學歷。
2、受過戰略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發等方面的專業培訓。
3、良好的閱讀和寫作能力；熟練使用辦公軟件。 3年以上駕齡優先。
4、良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關能力。
福利(li)待遇：公司繳納五(wu)險、8小時(shi)工作制(zhi)，單休，公司提供住宿、班車、工作餐、節(jie)(jie)(jie)日(ri)福利(li)（三八(ba)節(jie)(jie)(jie)、中秋(qiu)節(jie)(jie)(jie)、春(chun)節(jie)(jie)(jie)）、生(sheng)日(ri)禮品、旅游、體檢等，完善的(de)薪酬考核(he)激(ji)勵(li)體系(xi)，平等的(de)晉升機會，適合個人成長和長期發(fa)展(zhan)的(de)平臺(tai)。
在(zai)求(qiu)職過程(cheng)中(zhong)如(ru)果遇(yu)到扣(kou)押證(zheng)件、收取押金、提供擔保(bao)、強迫入股集資、解(jie)凍資金、詐(zha)騙(pian)傳銷、求(qiu)職歧視、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡(e)意(yi)騷擾、惡(e)意(yi)營銷、虛假宣傳或(huo)其(qi)他違法違規行為。請及時保(bao)留(liu)證(zheng)據，立即向(xiang)平臺舉報(bao)投訴，必要時可(ke)以報(bao)警(jing)、起訴，維護(hu)自己的合法權益。
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