1.負責協助行政部長完成部門日常工作安排,及時向部長匯報工作情況。
2.負責對公司會議材料的記錄整理。
3.負責公司領導及客戶來訪接待的準備工作。
4.負責外來接待及行政事務的配合處理。
5.負責各項規章制度、公司文件的起草、打印以及更新。
6.根據公司的發展需要,負責人才信息的登記,負責新招員工勞動手續的辦理工作。
7.負責職工招聘、錄用、轉正、離職手續的辦理。
8.負責職工檔案管理、電子檔案的建立及各類職工信息的匯總。
9.負責社會保險辦理、繳納,以及相關勞動保障年檢等工作。
10.負責協助部長完成食堂、宿舍、衛生檢查等各項事務管理。
11.總經理和部長臨(lin)時交辦(ban)的其他(ta)工作(zuo)。
1、文秘、行政管理等相關專業中專以上學歷;
2、有相關工作經驗者優先;
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
5、有團隊精神,有耐心(xin)。
在求(qiu)職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dan)保(bao)、強迫入股集(ji)資(zi)、解凍資(zi)金、詐(zha)騙傳銷(xiao)、求(qiu)職歧(qi)視(shi)、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)、虛假宣(xuan)傳或其他違法違規行為(wei)。請及(ji)時(shi)保(bao)留(liu)證據,立即向(xiang)平臺(tai)舉報(bao)投訴,必(bi)要時(shi)可以(yi)報(bao)警、起訴,維護自己(ji)的合法權益。