1.負責協助行政部長完成部門日常工作安排，及時向部長匯報工作情況。
2.負責對公司會議材料的記錄整理。
3.負責公司領導及客戶來訪接待的準備工作。
4.負責外來接待及行政事務的配合處理。
5.負責各項規章制度、公司文件的起草、打印以及更新。
6.根據公司的發展需要，負責人才信息的登記，負責新招員工勞動手續的辦理工作。
7.負責職工招聘、錄用、轉正、離職手續的辦理。
8.負責職工檔案管理、電子檔案的建立及各類職工信息的匯總。
9.負責社會保險辦理、繳納，以及相關勞動保障年檢等工作。
10.負責協助部長完成食堂、宿舍、衛生檢查等各項事務管理。
11.總經(jing)理和部長臨時交辦的其(qi)他工作。
1、文秘、行政管理等相關專業中專以上學歷；
2、有相關工作經驗者優先；
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；
5、有團隊(dui)精神，有耐心。
在求職過程中(zhong)(zhong)如果遇到扣押證(zheng)件(jian)、收(shou)取押金(jin)(jin)、提供擔保、強迫入股(gu)集資、解凍(dong)資金(jin)(jin)、詐騙(pian)傳(chuan)銷(xiao)、求職歧視、黑(hei)中(zhong)(zhong)介、人(ren)身攻擊、惡意騷(sao)擾(rao)、惡意營銷(xiao)、虛假(jia)宣傳(chuan)或其(qi)他違法(fa)違規(gui)行為。請及(ji)時保留證(zheng)據，立即(ji)向平(ping)臺舉報(bao)投(tou)訴，必(bi)要時可以報(bao)警、起訴，維護自己的(de)合法(fa)權益。
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