崗位職責
1、負責公司招聘、員工入職、轉正、離職等工作
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題;
5、嚴格執行公司各(ge)項制(zhi)度、各(ge)種(zhong)人(ren)事(shi)信息及時錄入
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業
2、具備責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心。
3、熟練使用辦公軟件;
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力
5、具有一定(ding)的(de)人力資源或地產開(kai)發企業工(gong)作經驗者優先;
晉升機制
文(wen)員秘書助(zhu)理特別助理
工作地址
山東省濟寧市(shi)任城區(qu)翠(cui)都國際城
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HR信息
李先生
今日活躍
行政部
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人事
| 自投遞起2個工作日內答復
聊(liao)天意愿
暫無
活(huo)躍時段 潛水 下午3-4點(dian) 最活躍
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組織發展(zhan)經(jing)理(li)（OD) 今天
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設計總監 今天
10-20K 濟(ji)寧(ning)市-任城區 | 35歲-40歲 | 本科
法務經理/主管 今天
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運營經理(li) 今(jin)天
10-20K 濟(ji)寧市(shi)-任城區 | 年齡(ling)不限 | 大專
房地產開發
股份制公司
201~500人
山(shan)東省濟寧市任(ren)城區(qu)翠都(dou)國際城
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