崗位職責
1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責，掌握部門整體的工作流程；
3、完成公司對儲干個人成長各階段的規劃目標；
4、能通過學習迅速勝任各崗位工作；
5、為部門工作(zuo)提供建設(she)性(xing)的建議，協助直屬上級(ji)做好崗位工作(zuo)及團隊管理(li)工作(zuo)；
崗位要求
1、優秀的應往屆本科及以上學歷畢業生，財務專業、工商管理、人力資源、計算機類等相關專業；
2、年齡28歲以下，具備良好的組織、協調、溝通能力；
3、有清晰的職業規劃，愿意從事管理工作，愿意為了自己的目標付出努力；
4、具有強烈的進取心，能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰與成長壓力；
5、有責(ze)任心，愿(yuan)意承(cheng)擔(dan)責(ze)任，并愿(yuan)意付出(chu)努力(li)使自己有能力(li)承(cheng)擔(dan)責(ze)任；
工作地址
山東(dong)省濰坊(fang)市諸城市·信得科技(ji)集團
HR信息
高經理
3日內活躍
人力資源部
|
招聘主管
與HR聊聊
聊天意愿
快
回復間隔
3-5分鐘
活躍(yue)時(shi)段
潛水
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)過程(cheng)中如果遇(yu)到扣押證件、收取押金、提供擔保、強(qiang)迫入股集資、解凍資金、詐騙(pian)傳銷、求職(zhi)歧視、黑(hei)中介、人(ren)身(shen)攻擊、惡(e)意騷擾(rao)、惡(e)意營(ying)銷、虛假(jia)宣傳或其他違法(fa)違規(gui)行(xing)為。請及時保留證據，立即向(xiang)平臺舉報投(tou)訴(su)(su)，必要時可以報警(jing)、起訴(su)(su)，維護(hu)自己的合法(fa)權益。
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