崗位職責
1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責，掌握部門整體的工作流程；
3、完成公司對儲干個人成長各階段的規劃目標；
4、能通過學習迅速勝任各崗位工作；
5、為(wei)部門工作(zuo)(zuo)提(ti)供建設(she)性的建議，協(xie)助(zhu)直屬上(shang)級做(zuo)好崗(gang)位工作(zuo)(zuo)及團隊(dui)管理工作(zuo)(zuo)；
崗位要求
1、優秀的應往屆本科及以上學歷畢業生，財務專業、工商管理、人力資源、計算機類等相關專業；
2、年齡28歲以下，具備良好的組織、協調、溝通能力；
3、有清晰的職業規劃，愿意從事管理工作，愿意為了自己的目標付出努力；
4、具有強烈的進取心，能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰與成長壓力；
5、有(you)責任(ren)心，愿意承擔責任(ren)，并愿意付出努力使自己有(you)能(neng)力承擔責任(ren)；
工作地址
山東(dong)省濰(wei)坊市(shi)諸城(cheng)市(shi)·信得科技集團
HR信息
高經理
3日內活躍
人力資源部
|
招聘主管
與HR聊聊
聊天(tian)意愿(yuan)
快
回復(fu)間隔
3-5分鐘
活躍時段
潛水
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職過程(cheng)中如果遇到扣(kou)押證件、收(shou)取押金、提供(gong)擔保(bao)、強迫入股集資、解凍資金、詐騙(pian)傳銷、求(qiu)職歧視、黑中介、人身(shen)攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷、虛假宣傳或其他違(wei)法(fa)違(wei)規(gui)行為。請及(ji)時保(bao)留證據，立(li)即向平(ping)臺舉報(bao)投訴(su)，必要時可以報(bao)警、起訴(su)，維護自己的合法(fa)權益。
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