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人力資(zi)源專員/助理 3-6K(可面議) 參考工資
山東省日照市東港區 ? | ?經驗不限? | ?大專? | ?25歲-45歲? | ?招3~5人? | ?全(quan)職(zhi)
節(jie)日福利8小時工作制公(gong)費培訓公(gong)費旅游
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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴(yan)格執行公司(si)各項制(zhi)度、各種信息及(ji)時錄(lu)入,并(bing)定期整理數據,向上級領導出具數據分析結果(guo);

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定(ding)的人力資(zi)源管理或企業管理經驗,能獨立制(zhi)定(ding)績效考核(he)方案及進行(xing)制(zhi)度(du)、流程;

工作地址
山東(dong)省日(ri)照市東(dong)港區濟南(nan)路(lu)329號(hao)中國人壽(shou)日(ri)照市公(gong)司(濟南(nan)路(lu)與威(wei)海路(lu)交匯處) 展(zhan)開地圖

HR信息
屈金龍
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
簡歷答(da)復 高(gao) 答復率(lv) 100%
聊天(tian)意愿 較(jiao)慢 回復間(jian)隔(ge) 大于5分鐘
活躍時段 潛(qian)水
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國企
1000人(ren)以上(shang)
山東(dong)省日照市東(dong)港區(qu)濟南(nan)路(lu)(lu)329號中(zhong)國人壽日照市公(gong)司(si)(濟南(nan)路(lu)(lu)與威海路(lu)(lu)交匯處)
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