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山東省日照市東港區
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| ?經驗(yan)不限? | ?大專? |
?25歲-45歲? | ?招3~5人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各項制度、各種(zhong)信息及時(shi)錄入(ru)，并定(ding)期整(zheng)理數據，向(xiang)上級(ji)領導出具(ju)數據分析結(jie)果(guo)；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定(ding)的人(ren)力資(zi)源管(guan)理或企業管(guan)理經驗，能(neng)獨(du)立制定(ding)績效考核方案及進行制度、流(liu)程；
工作地址
山東(dong)省(sheng)日照市東(dong)港區濟南路(lu)329號中(zhong)國人壽日照市公司(si)（濟南路(lu)與威海路(lu)交(jiao)匯處(chu)）
展開(kai)地(di)圖
HR信息
屈金龍
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回復間隔
大于5分鐘
活(huo)躍(yue)時段 潛(qian)水(shui)
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國企
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