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招聘專員(yuan)/助理 3-5K 參考工資

法定節假(jia)日五險(xian)獎金提成全勤獎節日福(fu)利8小(xiao)時工(gong)作制

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崗位職責

1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
6、辦理勞動關系中相關手續（報到，轉正，調動，離職）；
7、領導交辦(ban)的其他事(shi)情。

崗位要求

2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
4、具(ju)備強烈的(de)責任感(gan)，事(shi)業心(xin)，優(you)秀(xiu)的(de)溝(gou)通能力，耐心(xin)、細心(xin)，以及嚴謹的(de)邏輯思維(wei)能力。

晉升機制

人(ren)事(shi)專員人事主管人事(shi)經理人事總監

工作地址

山(shan)東省濟南市歷城區(qu)科(ke)技佳苑1-401 展開地圖(tu)

HR信息

張經理

3日內活躍

自投遞起3個工作日內答復

簡歷答(da)復暫無

聊天意愿較慢回復(fu)間隔大于5分鐘

活躍(yue)時(shi)段潛水

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