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應屆生 3-4K 參考工資
山東省泰安市新泰市 ? | ?應(ying)屆畢業(ye)生? | ?大(da)專? | ?22歲(sui)-35歲(sui)? | ?招3~5人? | ?全職
正能量(liang) 大平臺 氛圍融洽(qia) 創新項(xiang)目(mu) 陽(yang)光團隊 五險獎金提成節日福利(li)公(gong)費培(pei)訓公費旅游健康體檢(jian)提(ti)供(gong)住宿餐(can)補/工作(zuo)餐(can)
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崗位職責

通過培訓和學習達到以下要求:
1、有高度的責任心和敬業精神;
2、有積極的心態,主動的學習能力,務實的工作表現;
3、有高度的團隊意識和榮譽感;有較強的執行能力;有較強的協調與協調能力
4、實行師帶徒專項培養
5、處理生(sheng)(sheng)產過程(cheng)中(zhong)所發生(sheng)(sheng)的問題、熟練(lian)掌(zhang)握(wo)與應用孵化(hua)相關技術(shu)知識、設備性能(neng)與使用、孵化(hua)工藝流程(cheng)操作要求、協助完成孵化(hua)相關數據(ju)的統計與分(fen)析工作,確保數據(ju)的準(zhun)確性和(he)及時性,發現(xian)異常情況及時上(shang)報、做好日常生(sheng)(sheng)產現(xian)場工作效果(guo)的跟蹤(zong),并匯報上(shang)級(ji)。

崗位要求

1、應屆大學生,培養方向生產管理、技術研發、銷售業務、售后服務等崗位
2、需到車間一線鍛煉培養
3、實行師帶徒專項培養
4、應屆全日制畢業生,本科及以上學歷,機械/機電/畜牧獸醫/動物醫學相關專業,有意愿從事技術/管理/銷售相關工作;
5、具有良好的溝通協調能力,分析能力,快速學習能力,有較強的責任心和進取心;
6、愿意從基層崗位做起;
7、吃苦耐勞;

晉升機制
員工(gong)班組長技術員主任副場(chang)長場長
工作地址
山東省泰安市(shi)新泰市(shi)汶南(nan)鎮重興莊 展開地圖

HR信息
尹女士
3日內活躍
人力資源部 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 暫無
聊天意愿 暫無
活躍時段 潛水
安全警示
立即投訴

在求(qiu)職過程(cheng)中如果遇到扣(kou)押(ya)證件、收(shou)取押(ya)金(jin)、提供(gong)擔保(bao)、強迫(po)入股集資、解凍(dong)資金(jin)、詐(zha)騙(pian)傳銷、求(qiu)職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(ying)銷、虛(xu)假(jia)宣傳或其他違(wei)法違(wei)規行為。請及(ji)時(shi)保(bao)留證據,立即向平臺舉(ju)報(bao)投訴(su),必要時(shi)可(ke)以報(bao)警、起(qi)訴(su),維護(hu)自己(ji)的(de)合法權益。

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養殖技術員
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孵化場(chang)技術員
3-4K 泰安市-新泰市 | 22歲-42歲 | 初中
保管
3-5K 青島(dao)市(shi)-平(ping)度市(shi) | 18歲-25歲 | 大(da)專
農/林/牧/漁
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101~200人
山東省泰安(an)市新泰市汶南鎮重興村新泰六和養殖(zhi)有限公司
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